惠州索尼精密部件有限公司助理工程师面试经验

电话面试+单面+网络面试，区域经理会亲自招聘。感觉良好，一家比较新的公司，产品也是比较新颖的，相信未来一定是趋势

老板主要看能力，HR小姐姐非常亲切可爱，部门经理很亲切，通过率非常高，只要不是太差的都不会被淘汰。面试的时候注意别秀逗就行。

面试时间大概就是半小时，一直在说没有相关的岗位工作经验。推荐我做其他岗位，觉得我合适。一问薪资6K，呵呵。入职买最低社保，转正才开始买公积金。一开始你觉得我不合适还让我过去线下面试？而且还是5.5天，6个人上下床的宿舍。附近的工作环境连租房都要3-4公里，连便利店都没有。想不到这么山卡拉。建议各位来面试真的提前问清楚，别像我一样去面了一个跟实际岗位不相关的试；还一直压薪。浪费时间。

记录一下面试体验虽然位于惠州CBD，但环境一般般，一进门居然有小孩，还以为去错地方向我介绍了工作内容，问了我上份工作岗位，其间打电话，看手机感觉很不尊重人写快团团这个微信小程序，有帮助别人卖假大牌衣帽，说公司是快团团的市内第一时，面试官自己感觉还蛮骄傲的。

简单记录下面试过程二面是品质的人面试，三面是负责体系的人面试，主要问一些16949的五大工具，一直问品质流程这些，最好要提前了解一下这个公司的体系流程，一面是人事。就是面试之前要你填面试基本信息表，要你拿出身份证，他会跟你一个又一个的比对，招待你要你填表，身份证号码这些全部要你填，填了才能面试。

提的问题大部分是嵌入式的基础知识，好好复习基础就没问题。

面试分了三轮 hr 团队主管 部门主管（主编） hr主要和我介绍岗位要求和职责，还有和我聊聊职业规划等 团队主管主要想了解我的编辑能力 主编主要和我聊工作的内容和细节，以及告诉我这个岗位能给我带来怎样的提升等等。

小姐姐看了下简历，问了下过往。没问题就给你介绍他公司。告知工作内容，简洁明了。

难度一般