厦门厦门灿坤实业有限公司高级机械工程师面试经验

简单记录下面试过程本人是职场老手；部门经理和主管一起面试；面试基本上是走过场凑数的，好的岗位基本上是内部介绍决定了的关系户。其它不好的岗位也是推荐的多，社招的少，招到人五花八门，匹配度不高的也能进来。

进去是在一个小区里面，不是公司的本地办事处，而是一个销售部门的办公地点，面试中了解到，这个销售大区部门助理的工作有：2总经理助理，人事和行政、4个直属上司，要加班，上一个办事处的人事已经走了，有些问题给我面试的人也没办法回答我，试用期薪资是2900，转正3200。

第一轮是HR面的，问基本情况，接下来部门经理问的就是职业规划等深度点内容，因为本人是应届生去面试，对方会更看重个人的一个综合素质及能力。

适合养老 如果是一线车间岗位加班多，平均每个月加近百个小时，其它岗位双休 晚上加班少车间作业员无需学历要求，节日礼品发放，员工内部食堂伙食好，有免费班车接送一线员工的工资靠加班加出来

公司位置很偏，正门没在主路上不太好找，面试那天正巧赶上周围修路，我坐到附近又走过去的。面试的是部门主管，基本的英语交流，然后就是工作的细节，因为和我之前工作经验有很大的重合所以交流的很愉快，也告诉了我很多这个公司的优势，隔周HR通知尽快入职，我说可能要两周，租房搬家安顿好，社医保公积金处理好总需要时间吧，这下HR可来劲了，说我没power不适合要通知第二候选人balabala，给我整蒙了。

公司很气派，面试有3轮，先是人事初步审核填表，做一些心理评估题目；然后人事经理面试谈下未来规划，最后就是部门经理谈下相关的工作经验~

没有特别规范的面试流程，直接就是上去填表，性格测试什么的，跟HR稍微聊聊，主要是后面跟用人部门谈，整个流程下来就半个小时到一个小时。

人事会拿一整面试单给你签，写下基本资料，大概给你聊几句，后面老板会出来给聊，刚起步的公司，所以机会还是很多的，老板人不错。

在厂区东门招聘，并无太大问题，都可应聘成功。要求不大，可以说正常人都可以去做生产员，唯一要求估计就是身心健康和年龄不要超过他规定的年龄限定。

做了简单的面试题，然后就和技术主管聊了聊之前的工作经历，比较看重技术能力的，当天就聊好了福利待遇情况，就通过了。