深圳威迈斯新能源股份有限公司测试工程师面试经验

面试将近两个小时，感觉都挺好的，然后不通过，就是做一个权限分配

一面 老板很好，愿意给机会成长的人，面试过程中，感受很好，公司环境也不错，有地毯，外贸公司算挺大的了，公司交通便利，楼下就是义务小商品城，吃饭，生活都很方便的。办公环境安静，优美

问面试结果不回

要做题，做完题跟HR面试，然后跟主管面试，然后要背调，主管还好，HR有点爱答不理的，就这吧不多说了

面的海外推广助理，岗位内容偏社媒端的客服性质，主要回复post帖的一些评论。面试过程还比较爽快，没有一面二面三面那么繁杂，海外社媒运营专员和负责海外市场的主管一起面的，其实面试过程感觉还不错，工作内容难度也不大，但是不知道为什么最后没有通过

面试做题还要填一大堆的表格，底薪提成在同行业也不算很高，还是大小周，入职要填两年内不怀孕承诺书，说有系统培训但实际上是给文档自学，上下级尊卑分明，不能拒绝领导的任何要求。

职业规划 应聘的是mpm，对接研发物料管控，以及开发新物料，hr面就是随便聊聊，看看沟通能力表达能力等，部门经理面试比较看重物料开发这方面经验，以及最重要的英语水平!明明岗位要求和职责上面完全没提到需要英语水平好，结果直接现场要求来一段英语工作经历介绍，懵得很，我直接拒绝了，说我没办法脱口而出一段英文，口语水平较弱，反正后面经理还是说英语水平在他看来很重要，那你们倒是直接在岗位上面标明啊。整个流程是我一个半小时路程到了之后直接在门口的桌子等hr(没有会议室等封闭空间，直接在行政前台旁边的桌子那里聊的)，hr来跟我聊了十来分钟，后面又等啊等，等了半个多小时，部门经理来面试，聊了可能半个小时就结束了，总之如果想要应聘这个岗位，一定要英语好哦，在部门经理那里是一个巨大的加分项。在那等待也没有水喝，虽然有饮水机但是没看到一次性杯子，也没主动去问，回程路上就收到hr发来的结果，说跟用人部门沟通之后决定暂停外部招聘，打算从内部找人顶上这个岗位，也不知道是借口还是真的，反正就这样结束了，hr态度还挺好的。

面试不难。先是hr面，然后是老板，都是些基本信息了解。老板有点架子，喜欢说教。可能当老板就是这样吧，但是我感觉不舒服。无责任底薪4k也是真的。

很奇怪，合不合适也不知道，询问已读无视。

大小周的，不包吃住，要全球出差那种。一开始线上说要面试现场实操绘图，但是到那里直接说用人部门出差了。