沈阳沈阳国源科技测绘员面试经验

首先HR电话面试，问了一些基本的情况，像是否考虑留用之类的，接下来是项目经理二面，看了下简历，也是问了一些基本的问题，像会什么语言，然后谈了一下职业发展就录用了。

一面简单技术面，主要问一些项目中所用到的技术以及解决方案，主要针对简历上的技术提问二面领导群面，主要针对简历中各项技术进行深层次挖掘，还有一些场景题及sql题面试难度整体适中，对经验在1到3年内的面试者比较友好

去了以后的确很正式，一对一面试，但是公司是一个人才服务中心，本来面试的是会计助理，但是说了没几句就开始推荐什么UI设计。同去的隔壁面试的几个人好像也是这样，都推荐了UI设计，没做好准备换个行业发展所以还是没去这个公司。

就是和领导谈话，没有专业性的提问，参加面试的人有三个，最后确定了是我，领导人很好，谈话很温和并不像有些公司hr咄咄逼人。

面试是三年前了，大三暑假参加的面试，给了一份试卷，考了JAVA和ORACLE的内容，都是比较基础的东西，不过自己答得也不怎么样，后来据说是50-60分这样的吧。不过试卷分数好像并没有太看重，然后就是面试。面试的时候有两轮，一个是小一点的经理面试了一轮，另一个就是部门经理面试了。就大概讲一下自己所学的，然后就是项目内容。两个经理现在工作内容并不是开发技术方向，因为毕竟自己面试的就是运维岗嘛，所以其实只要JAVA和数据库有基础，技术并不需要多牛，就能过了。不用太紧张。

Android 技术面试管是一个女生有些意外，技术整体问的比较简单！没有太深入的东西，但是感觉人挺好相处！人事就是说说公司的薪资待遇。招聘的时候5-10k，去面试的时候告诉只有4-6k。公司环境还不错。除了待遇让人不满意别的都挺好。

面试官很好，问的很基础，数据结构。基本的递归算法，冒泡排序。Hashmap和hashtable区别等。

说是软件园的人才服务中心，我感觉就是一个中介公司，唯一的好处就是它不收中介费。 去了就是正常的一对一面试，自我介绍，也没问什么其他问题，人事就说他们是做软件的，问我有没有兴趣，自然是没有，估计是要交培训费在他那培训的，然后就说如果其他公司有我的意向岗位需求的话会给我推荐，我感觉是不大可能有。 so，如果大家对软件、编程啥的没什么兴趣的话，建议干脆就不用去他这里面试了。

我面试的解决方案经历。HR联系我后，第一次与主管领导见面，聊了一下之前的工作经历，并给其看了之前的方案。总体时间在半小时。 第二天就进入下一轮，也是聊了对他们的认识和专业的东西。一切都很正常。刚出公司没多久，HR就联系我入职时间和薪酬。总体感觉公司还不错。

分三面，前两面是技术面，最后一面hr，问java基础比较多，业务流程会问一些，总体来讲比较容易，其实不会的话也没什么问题。