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匿名用户
面试了职位:数据挖掘 - 西安
确定通过
面试成功,面试难度一般
1.技术;2.主管;3.hr;我在美林呆了2年,后来来外地的公司了,在西安本土的企业来说,很不错了,制度规范都算健全,管理也算规范,公司的各项活动、服务支撑也到位,只是因为业务分布在各地,出差多,感觉归属感有点弱,不过公司也会搞一些本地化的活动,现在跳槽到外地的公司的,感觉比美林的归属感差远了,准备再看看机会
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:无监督和有监督算法的区别
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据挖掘 - 西安
确定通过
面试主要考核算法,查看对算法的理解
1、毕业生的基本情况:姓名,专业,学历等; 2、根据简历和介绍的基本情况进行深入提问; 3、求职目标及对所应聘公司和职位的了解情况; 4、对个人未来职业发展的规划。
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:根据简历和介绍的基本情况进行深入提问。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据挖掘 - 西安
未通过
项目经验和扎实的背景很重要
一轮笔试,一轮8-10人的群面,一轮3人的技术面试。 笔试后来回想很简单,做不出主要是学习不足,但考察范围很广;技术面试要求介绍自己做的好的项目,感觉自己的表达不够清晰,还有点抢节奏,但最主要还是底气不足。技术官的问题的确很技术,但过几个月自己知识更丰富时觉得真的很简单。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据挖掘 - 西安
感觉靠谱
【数据挖掘】面试分享
由于距离远以及个公司的员工比较忙,所以采取的电话面试。面试的过程比较和谐,基本都是自己对于工作经验,技能,项目,理论知识的介绍
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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公司对比
西安美林电子有限公司

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面试了职位:售前技术支持 - 西安
感觉没戏
面试:西安诺瓦电子科技有限公司面试:售前技术支持。比较差劲的面试,整体难度一般,应该是没过。
二面:凉面,前面答的挺好的对于售前工程师的工作职责行业理解都可以,但一问项目就寄,我做的项目是心电图项目纯熟上网抄着来玩的,根本禁不起细问,反正技术面这里妥妥寄,后面就是问校园经历了反问:贵司对新人的培训方法是?答:先去西安总公司培训3-4周然后再回自己的部门有专门导师带领熟悉业务。贵司的主要服务客户是?答:主要是To B,负责LED显示控制系统,制造,解决方案提供,总之业务很广泛。该岗位需要的能力是?答:技术能力足够广,光电这方面要有涉及。总之感觉面试官认为我对岗位的理解到位但是技术方面尚未达标,大概率寄
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一面:主要问项目和一些场景题,很少八股二面:主要还是项目和场景题,但是会掺杂一些hr面的内容
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面试:西安诺瓦电子科技有限公司面试:售前技术支持。比较差劲的面试,整个过程都没有什么难度,基本没戏。
三面:居然没寄,一天后就给发了三面邀请,刚面完,不过感觉还是要寄,主要问题还是揪项目和实习,跟二面的问题差不多,让我感觉寄的是我问什么时候出结果,她说不确定因为这个星期在统计提前批的情况如果售前这个岗位提前批招满了那么正式批的都得寄总结大概率寄or泡池子
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确定通过
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一面 一面就是主管面,从项目开始深挖细节,包括这个技术里面的知识点和遇到的问题,还问了一些很细节的技术指标一面结束HR还没有时间安排二面
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主管面主要问了自己做过的项目,并且问如果给你一个项目,几天可以完成,就是必须回答出需要多长时间,让自己评价一下自己什么的,主要是问项目。
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1326
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面试:西安诺瓦电子科技有限公司面试:FPGA开发。很棒的一次面试体验,难度大概中等水平,收到offer了。
目前参加了一面,主要围绕简历上的项目进行提问,深挖项目,问得比较基础,没有八股文
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