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匿名用户
面试了职位:售后工程师 - 上海
未通过
面的是TA仪器售后维修工程师
面的是TA仪器售后维修工程师,两位面试官很好,英语口语要求较高,需要与老外沟通。自己英语不行和维修经验不足。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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面试了职位:行政专员/助理 - 上海
感觉靠谱
面试:上海时代天使面试:行政专员/助理。面试态度挺好的,难度差不多,应该是通过了。
负责接待的女士和部门的主管一起面试,面试氛围很轻松,对方也很坦诚,总体上不错。
5轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-09-25 发布
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面试了职位:电子工程师 - 上海
确定通过
面试:联影面试:电子工程师。感觉上还是很不错的,面试问题倒不难,告知通过了。
一面电话面试,主要聊项目经历,然后根据项目经历看匹配度,再提一些问题.二面视频面试,面试很轻松,要做ppt,面试官根据PPT提了一两个问题,结束.(ps:面试官说二面主要就是走个形式).三面hr面试.
3轮面试:电话面试、视频面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2023-11-04 发布
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面试了职位:培训 - 上海
感觉靠谱
面试:上海时代天使面试:培训。感觉上还是很不错的,整体难度中等,基本能通过。
跟面试官沟通比较顺畅 围绕企业发展 战略调整及 未来规划和岗位匹配进行了沟通 面试官细致 且有耐心
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-10-28 发布
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面试了职位:销售运营 - 上海
感觉没戏
面试:CooperVision库博光学销售运营面试不好,共4轮面试
第一次HR面。第二次直属领导面。两次面试描述的岗位职责不一致。直属领导问得很细,持续约半小时,例如以往公司每个部门多少人,怎么分配工作,他们为什么那样分配工作,每份工作的离职理由,我为什么会遇到结构调整等,前面回答过的问题后面又问;最后问了销售运营专员如何在他不给支持的情况下,管理其他部门。
4轮面试:电话面试、视频面试、HR面试、部门主管面试
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2023-11-09 发布
jonyl
面试了职位:FPGA开发 - 上海
确定通过
面试:联影面试:FPGA开发。体验感还不错的,确实有一点难度,确认通过。
面试有难度但是只要基本功扎实 有相关项目经验 就还是有一定的机会的 加油
1轮面试:电话面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:社会招聘
2023-11-01 发布
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面试了职位:管理培训生 - 上海
感觉靠谱
面试:联影面试:管理培训生。感觉挺亲切的,整体难度中等,希望能通过。
面试的营销管培生的岗位,一共6个人,有四个负责任观看,上来自我介绍,然后提出问题进行小组讨论。我觉得还是要尽可能的多说,在不矛盾不犯错的情况下,尽可能的表现自己。之后面试官会根据不同人的表现和简历进行提问。
1轮面试:视频面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
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2023-12-26 发布
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面试:澳华内镜AOHUA面试:工艺工程师。面试体验良好,难度大概中等水平,基本没戏。
先填表和笔试 笔试完后hr和技术面 可能是初面问的东西主要是围绕简历问的
3轮面试:笔试、HR面试、填信息表
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2023-10-27 发布
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面试了职位:临床医学经理/专员 - 上海
未通过
面试:联影面试:临床医学经理/专员。整体感觉有点打折扣,题目中等难度,有了面试不通过的结果。
电话面试,有关hr面试问题,怎么看待加班,base哪里,为什么选择这个城市二面技术面,可能是实在没兴趣,也没问技术问题,还是类似保洁八大问题
2轮面试:电话面试、视频面试
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面试难度:有难度
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2023-12-28 发布
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面试:联影面试:C#。感觉一般没有很刁难,难度适中,期待有个好结果。
是电话面试,技术面,面试官人挺好,先是让做自我介绍,然后让选一个最熟悉的项目详细讲,接着问了在这个项目里最难搞定的事。我说了一些内存泄漏方面的,面试官就接着这个继续问,dispose哪些情况用,哪些情况不用,还有一些GC,托管方面的问题。然后问了多线程同步的方式,锁的类型,能不能锁值类型等等,还有ioc,invoke和begaininvoke等等。问了大概半个小时,说如果有下一面一周内通知。
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6轮面试:电话面试、HR面试、视频面试、部门主管面试、总监/老板面试、协作同事面试
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面试难度:困难
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