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面试了职位:区域经理 - 上海
确定通过
面试很成功,但是遗憾更大。
面试官是华中区域负责人,当时面试的流程和一般的科技公司类似。由于简历已经是猎头筛选过的,并且经过电话初面,没有太纠缠在技术和工作内容方面。面试的经理是很优秀并且很有思路的专家,主要谈了公司内薪酬、晋升、学习、进修等内容。由于脱离技术去搞市场研究有一年了,在面试过程中更多的是谈了谈渠道和行业的一些问题,并且把自己对于行业、市场以及设备发展趋势的一些见解进行交流和共享。后来由于个人原因没有接受offer,大区经理还尝试约了中国区负责人一起见面。感觉公司对于技术和市场方面还是比较重视,特别是有交叉从业经验的,能够给予一些话语权和意见报答机会,挺不错的一个公司。没去有点后悔。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
没有更多了
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沃特世科技(上海)有限公司

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面试:上海欣健医药科技有限公司面试:会计。体验感还不错的,难度是有的,没通过。
财务经理面试比较简单,就问了上家公司的财务部框架,专业性问题没问到,希望找到能踏实做事的人。二面是财务总监,这一轮也是没有涉及到财务专业问题,还问了结没结婚、上班通勤问题以及对未来的规划类。
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从网上投的简历,几天后通知去面试。到公司后先记录个人信息,然后做测试邮件题目,都不难。等了很久,行政面试,然后部门面试,最好总裁面试,主要集中在简历上面,问的很细。 交谈中,发现主要的业务模式是经销商制和平台销售,自行开发比较少。
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会针对简历里面的项目经历进行比较详细的询问,大概面试了半个小时,给的意见就是不要过度放松,因为这还是一场正经的面试,无论面试官说什么,随便聊聊,这种话就是随便听就好,认真思考他的问题,然后准备答案,面试之前建议根据工作职责提前思考一下对方的需求,哪怕假设的不对,也可以在他面试的过程中得到一些结论,然后修正自己的思考和假设,认真准备下一次面试
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