上海联影医疗科技有限公司

英语日常对话，话题是你的简历背景，岗位事务的举例处理，因为是海外客户专员，就是客户接待事宜协调的问题。感受最深的挫折和改变。为你的特长提供有力的事实支撑。另外，办公楼园区很大比较漂亮，内部也很透明高级，虽然位置偏。有食堂和应届生宿舍。

去了首先填一套问卷，有薪资期望、教育背景、家庭情况等等。填完了就等面试了，总共两轮技术面，一面问了图像处理算法方面的，图像分割怎么实现，还有简历上的项目，问得很仔细。二面主要问了下项目，不是很深究，还问懂不懂图形流水线和三维可视化，这方面不是很懂，简单说了下大体的理解。技术面之后跟HR聊了会儿，主要涉及薪资方面的，感觉我可能要的高了些。

一面 一面就是我现在的经理给我面试的，是视频面试呢，经理人很好，为我很具体很详细的介绍了我面试的岗位的实习内容是什么，然后面试过程中虽然我很紧张，但经理说话很随和，让我在面试的过程过逐渐放松下来，最后虽然说话还是有点磕磕碰碰，但是还是给经理留下一个不错的印象。二面就是给我发了一套PPT让我学习一周左右然后做测试题，其实很像一门专业课，经过一周的学习，让我对于我要实习的岗位有了一个更加具体的了解，最好的一点就是，有了以后学习的目标，让我的心里很踏实。

面试过程很愉快，两轮面试，一轮技术面，问了些核磁共振的基础问题，一轮HR面，问了些最大的挑战什么的，主要看基础及信仰吧。

感谢联影不要之恩！电话面后以为还有戏，还收到了宣讲会邀请，等的望眼欲穿也没等到面试通知。没有面试机会，就不要发宣讲会邀约好吗？毕竟上海室内穿行路费还挺贵的，毕业季大家也挺忙的。现在也收到三份offer薪资待遇应该要超过联影。再次感谢联影不要之恩！

第一、面试之前部门经理通过电话面试的方式，简单的问我一些问题，比如职业规划、学习能力等； 第二、我去公司面试，有两个主管（都是著名高校毕业的，当时心里就想能和他们一起工作多好啊，和一些高材生一起工作，不仅能让自己有提高，同时工作氛围也不会很差，工作效率就会提高，进一步给公司带来最大利益），和一位之前有电话面试过的部门经理，非常有气质。首先，两位主管主要问了一些做过的项目，我回答的也很完美，毕竟我是从事开发工作的，基本的开发流程还是很清楚的；其次、部门经理问 你最想从事什么职业，我当时回答说：还是想从事开发工作，也同时说了 做软件测试也行，毕竟软件测试在软件开发过程中是至关只要的一步骤，它能保障软件上线之后正常运行，当然还有一些其他问题，不在描述。 第三、人事小姐姐来问了许多问题，关于个人家庭、以后发展等。临走之时，还带我参观了一下公司工作环境，我想说真的很高大上，真心想入职这家公司，不是为了高新，而是为了和更牛的人一起工作，才能使自己更好的成长。

技术电话面试是前一天跟HR约的时间，第二天工程师就准时打电话过来面试了，主要问了以下几个问题： 1. 描述一下目前的工作，难点在哪里？ 2. 你项目中用的是CS的方法，请你简述一下CS重建的流程。 3. 稀疏变换域有哪些？ 4. 除了压缩感知以外，你还了解其他的图像重建算法吗？ 5. 线圈灵敏度是什么概念，发射线圈也有灵敏度的概念吗，成像质量是否跟发射线圈的灵敏度相关？ 6. 压缩感知算法从理论到商业应用还有什么难点需要解决？ 7. 除了matlab以外，你还熟悉哪些编程语言，为什么要学这些编程语言呢？ 8. 你的职业规划如何？ 9. 你对你自己是如何评价的？