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“有难度”
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三维/CAD/制图(1)
清空已选条件
匿名用户
面试了职位：三维/CAD/制图 - 北京
未通过
小心拷走你的作品另作他用
面试之前填了一堆表格，然后以给其他领导看一下商议一下为理由拷走你的作品，你说了不算你给我面哪门子视？当时太年轻了，现在想起来大家一定要警惕，不知道是真的商议一下还是拷走另作他用、当样片还是做案例了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
2
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公司对比
正邦创意（北京）品牌科技股份有限公司
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面试了职位：活动运营 - 北京
确定通过
面试：励展博览集团面试：活动运营。细节还是很不错的，面试题目都是常规的题目，告知通过了。
一次性面试，两位运营经理一起面试，就像聊天一样，问问之前的工作经历和未来的打算，全程非常轻松。
4轮面试：电话面试、协作同事面试、部门主管面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2023-11-16 发布
吴浩宇
面试了职位：原画师 - 北京
确定通过
2023-10-16 发布
一克拉
面试了职位：销售经理 - 北京
确定通过
面试：华铁传媒面试：销售经理。总体感觉比较正常，题目难度不大，告知通过了。
基本没有特别难的，主要了解你目前手里的客户资源，和你之前和广告行业的接触情况做个了解
3轮面试：电话面试、HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
2023-09-05 发布
紫色的飞逝
面试了职位：广告客户执行 - 北京
感觉没戏
面试：北京菲凡广告有限公司面试：广告客户执行。对于有活动策划执行经验者，面试没有难度。
招聘渠道：BOSS直聘面试流程：一面HR，二面业务负责人面试内容：简单聊一下自己过往工作经历，面试官会主动分析岗位匹配度。公司业务：奥迪宝马等德系车发布会、试驾等活动。看重能力：活动策划、活动执行、英语（内部想晋升必备）薪金水平：不大了解活动公司普遍薪金水平，比预期低很多。注意事项：公司试用期为6个月
4轮面试：视频面试、部门主管面试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2023-08-31 发布
饭店胶水技术
面试了职位：Java - 北京
感觉没戏
面试：优学教育面试：Java。面试感觉就是聊聊天这样，有一定难度，应该没有通过。
题目有些难，且感觉比较偏僻，不是自己所了解的。而且很底层的东西确实不懂，感觉没戏
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：社会招聘
2023-09-07 发布
斗牛士
面试了职位：会议活动执行 - 北京
确定通过
2023-11-15 发布
火星闹钟招生顾问
面试了职位：记者/采编 - 北京
确定通过
2023-11-27 发布
匿名用户
面试了职位：广告文案 - 北京
未通过
面试：臣基广告面试：广告文案。感觉上还是很不错的，面试难度良好，有了面试不通过的结果。
面试官很果断，业务明确，主要还是做快消品类的传统广告。周期长，加班多，对你的专业能力有要求。整体一定程度上有点old school，当然oldest也会是best。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
2023-12-04 发布
92947195
面试了职位：创意总监 - 北京
感觉没戏
面试：时空视点创意总监面试不好，共1轮面试
没有线下面 线上沟通挺好 要了简历 给了方案然后说安排面试 于是再也没有消息了微信就跟删除了一样 发消息不回如果你们hr做的是人才储备 想找方案储备 这都没问题 都在行业这么多年了 能理解但请做到最起码的尊重 都不说凡事都回 但连续不回 是真的无法理解Lianghr职业操守真棒
1轮面试：HR面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
2023-12-13 发布
匿名用户
面试了职位：文案策划 - 北京
感觉没戏
面试：东道设计文案策划面试很好，共3轮面试
面的杭州西泠东道，hr和总经理还有部门总监一起面，共一轮，问的问题比较有水平也不会太刁钻，会耐心介绍公司的业务和岗位情况，体验很好学到很多。自我介绍后会要求投屏介绍自己的作品集，我没有提前准备加上项目间隔时间比较长了有点语无伦次，经验和岗位要求也不是很匹配。
3轮面试：部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：BOSS直聘
2023-09-21 发布
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