济南信富民间资本管理有限公司面试经验

首先是一个辩论的群面，两边自由辩论，考官记录，我们当时的题目是创新还是营销是企业发展的关键；然后是个人面试，其中一个面试官记错了我要应聘的岗位白白浪费了一个问题。感觉建行喜欢中庸一点的人，激烈的发言反而会减分。

笔试不是很难，有点像公务员考试，本来以为会考银行基础知识结果一条没考，基本凭常识就能回答，然后就是一些简单的数学题和英语阅读理解

问到加班就完蛋

面试是笔试和两次群面，笔试主要是综合素质一类题目，然后就是小组面试，给定一个题目让大家自由讨论，最后是跟行长等领导的群面。

一面问个人问题简历问题二面自我介绍及情景题

面试流程很正规，环境很好，之前对公司有过一些了解，有同学给我提前介绍了一些，对公司整体印象不错，后来因为个人原因不想去了。希望对大家有参考。

一共面试了3次，第一次群面，是关于银行与科技之间的问题；第二次单面，了解基本情况；第三次出一个题目轮流回答问题，关于地方怎样引进人才和留住人才。

还好，来回跑了好几次，笔试必须好好看看，面试大佬很多各种名校研究生，但是老师明显不太看重这个，主要是语言和逻辑。

本人有柜员经验，笔试难度一般，面试做简单自我介绍及提问问题回答，个人感觉没戏。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。