大连圣亚海洋世界文案策划面试经验

面试分为两轮，第一轮是无领导小组讨论，两道题半个小时，结束后每人会有一分半时间自我介绍自己并陈述自己的观点。第二轮是一对一单面，就根据简历问一些问题，然后问可以接受轮岗吗，结合你的测评成绩，感觉你还可以的话，当场会告诉你参加第二天的座谈会。觉得需要考虑，就是当天晚上通知。

我去了之后，一个女hr接待了我，因为之前有客服经验，hr直接给我讲了公司规模，薪金福利，并让我等待通知，回家之后大概晚上4点多接到公司复试通知，第二天我一早来到公司，一个公司主管接待了我，直接带我去参观了工作环境，告诉我等待通知培训，我以为这是接受了呗，结果我等了一周也没消息，最后打电话去问，没被录取，挺生气的.

简单的英文自我介绍，会简单问一些英文问题例如你为什么选择这个行业或我们酒店，以及你的个人爱好等，比较会问一些专业性问题需要将一些个人特色。

先与HR电话沟通，后来通知面试。到人事报道后先填了一堆表，然后等了会儿被领着去与销售总监面试，人笑眯眯的。首先问了我的经历，然后问我对communication的看法。对酒店是否了解。为什么想来本公司。如果上司难相处，你会怎么办。后来等了几天与总经理面试，其实就是走走过场。总经理问你为什么觉得你能胜任这个职位。就说了自己的长处。然后没几天就收到录取通知了。

面试的是行政岗位，HR只是很简单的询问，非常轻松，真的不用紧张，后来是大Boss面试，非常认真还有做tips,问的非常多比较细致，一定要好好准备。

去了两次，第一次可能相当于初面，一位人事主管让填了张表问了几个简单的问题就让回去等通知了。第二次约了好几次才确定时间，去了先是等了近1小时，面试官风尘仆仆姗姗来迟，然后问我想面试什么岗位……Excuse me?我想面试的岗位网上投简历和面试登记表上写得不清楚？我说人事总监，她说她就是人事总监……我无语了，问她行政人事部还有什么其他管理岗位空缺，她说没有岗位空缺，现在正在缩减人员编制……我正无语着呢，她接了个电话出去了，有过了20多分钟仍不见人影，我时间宝贵，没法在这场莫名其妙的面试上继续浪费时间，于是拎包走人了。

面试的海乘，全英文面试，很轻松，老外喜欢跟你聊天，问问父母什么的

介绍自己工作情况，上一个单位离职原因，工作技能。

招聘经理面- - 部门经理面 人都挺好的，面试没什么难度，只要掌握基本行李员基本该做的事就okay了，当然前提是英语要好。不过我也有同事英语不怎么样，所以英语不好的话面试怎么样不怎么清楚，不过应该问题不大，如题，他家缺人。

首先让你做自我介绍，然后会问你的英语怎么样，中英结合，因为第一份实习的工作，灰常紧张，淘汰比例也很高10分之1的存活率，但实际到了酒店因为是厨房的工作，师傅真的不愿意教呀，的使劲溜须拍马，最后也不怎么教。