西安蒙牛集团城市经理面试经验

八大问很细致有英语考察为什么做快消职业规划

先说结果:公司应该还行，职位比较狼性，不过boss显示双休实际不是，加班会比较严重。过了第一轮面试，第二轮HR面试时就不面了，需要经常加班，无双休，需要区域调动，直接拒了

很好

一共两个面试官，在腾讯会议上面试。首先自我介绍，然后第一个面试官问你的家庭背景，校园经历。具体问题有：你最自豪的一件事。你遇到过那些挫折，怎么解决的。面了大概十分钟，到了第二个面试官（营销经理好像是）1.对自己所学专业提问（本人是酒店管理专业，就问了我怎么看待疫情对旅游酒店行业的冲击）2.你有过被拒绝的经历吗3.你对销售岗位的理解，对销售员的印象。4.你对伊利、快消行业了解多少（我说伊利是全国乳业两强把面试官整笑了，然后纠正我是亚洲最强）5.伊利的拳头产品是什么？（金典？安慕希？特仑苏？说实话喝牛奶的时候真没关注过，最后说了不知道）大概就这些问题吧，整场面试大概20分钟。我自己最近面试的都烦了，所以这场面试直接裸面，也没怎么准备，直接摆烂了。面试官说结果会在国庆后一周内告知，但我估计是完了。

面试比较顺利，校招的营销管培生，主要就是分配到客户代表职位，需要性格外向，沟通能力强，专业限制几乎没有

一面 是冷饮方向的校招销售培训生2分钟的自我介绍然后围绕简历的内容聊了一下，不是很深的挖掘询问了城市偏好、家庭状况、四六级分数、成绩排名自己一直脸红，因为太紧张根本没做准备，绝对凉凉

hr1.年龄-所以简历上最好加上生日年月2.老家3.工作地点选择是否会偏向广州深圳上海等离自己近的城市？4.父母是否支持到北京工作？5.父母退休了吗？家里是做什么行业的？毕业或很多年后会想要回去继承家里的产业吗？6.目前还在国外吗？7.多久可以拿到毕业证？拿到毕业证之后和正式工作之前有什么打算？8.身高？9.平时的兴趣爱好？业务：针对简历进行提问反问

HR很好，初次面试问了很多关于家庭的问题，能不能接受加班

简单记录下面试过程行销岗面试，先一面，再做行测，再二面部长面试，再人力经理面试。整体氛围还算愉悦。主要让自我介绍，然后问岗位相关专业知识

一面，人事专员和省区行销，问个人经历，求职意向，薪资要求，发展方向。大概45分钟，通过。二面，人事经理和行销经理，额外问了怎么处理费用审批核销，怎么安抚一线员工情绪，怎么处理大型活动，费用超预算如何处理。大概半小时，通过。三面，等待中，据说是销售部领导