上海安居客销售助理面试经验

三轮面试，耽误你一个星期时间。天天追着问，最后回你一个不好意思…你要是觉得我不适合，一轮就够了，bp终面完五天后才说不适合？？？我的时间不是时间呗。面试官说的比较多，成功的把你绕晕进去。又是加微信又是急着马上让你上班的，演戏演的我都以为我绝对没问题了，结果未通过…工资构成基础薪资+15%的绩效，前脚给你说试用期工资不打折、后脚就告诉你前三个月不给绩效…还有不知道的培训还是什么的，问了回答的含含糊糊。反正，多长个心眼吧。

面试2轮，第一个简单问了下以前工作情况、未来发展，聊完第二个人来，聊了几分钟，他们进去聊了会，第一个人又出来说他们的考虑考虑，然后就走了，面试大概用了20分钟，面试的岗位是销售部门的部门助理，这个岗位要出差，下地铁要走十来分钟，不知道会不会有后文。

1.网上投简历，hr评估条件合适，确定薪资范围在我期望内安排了第一轮面试，地方城市经理面试。2.到前台填表，查户口式非常详细，领导面试，自我介绍，提问随意陷阱多，职业规划（工作和生活），自身优势，离职原因，兴趣爱好，会不会做饭，有没有男朋友分手多久，自我陈述为什么值得拥有这个岗位，差不多半个小时。3，第二天hr视频面试，半个多小时，职业规划，对这个岗位理解等，说经理觉得我很不错，如果合适最快过两天要入职什么的，表现的很急切，让我刚觉我问题不大了。4.问我期望薪资待遇，我说了一下上家公司待遇，期望大概数（在第一轮面试前确定的范围内），说她们是基础薪资+季度奖金，总体和我期望相差不大，让我等确认5.（没追问）过一天说还没办法确定下来，让我稍等，再过两天说流程审批不下来，让我优先考虑其他。7.复盘，要么是打着招销售助理岗位找销售，要么是给不了招聘信息上的薪资待遇8.hr一样巧嘴，表演精湛，不要被忽悠保持清醒。

先是销售部经理面试 接着就是人事面试

武汉分公司，公司很小，不讲究一些门面东西，很多面试者就望而却步了。面试不难，主要看你心态，意愿，能力和经验倒是其次。