广州东升集团高级管理职位面试经验

本人背景是世界级知名企业的某业务模块全球负责人！分享下这次面试经历：一、人事找到我简历，我其实没多大兴趣，听人事描述岗位是模块负责人的岗位，薪资各方面能满足期望，就进行了视频面谈，整体观感还可以，所以答应了去现场见个面大家交流一下；二、请了一天假去到白云总部现场面试。接待？可以说毫无接待，自己找地方停车，自己上去，自己等！原定十一点的面试，等了一个多钟终于有空了，可能真的太忙了，最后就是听我介绍模块业务集团层面管控的经验，我认为我是毫无保留，分享给高管我对东升未来这个模块的管控思路，因为我觉得做人应该本分，对方认为我可以，我尊重对方，所以还是准备了一番，给对方一些管理上的参考；三、总结一下：虽然说本来就是带着交流的心去的。但整个过程下来，感觉去应聘就是浪费时间。东升企业给我的感觉就是并不想招人，就是找人来分享经验，听取别人优秀的做法，不知道最后是否会用到自己企业，这个未知，但给我的感觉就是企业不本分，我不介意给他们分享，但我介意的是既然没有意思，一面不要承诺，没有那个条件就不要叫人过去面谈，简直是浪费了时间，毕竟一天的请假对我来说，意味着没了1500块，更不算过去的成本！综上，可以说工作十年，没有接触过这种企业！当然，还是祝愿他健康发展，平平安安！也提醒一下：要本分！