风变科技产品经理面试经验

面试是校长直接面谈的，问了一些简单的毕业学校，经历，家庭情况，期望工资，有无经验等，也问了一些比较专业的教学方面的心理，教学计划等问题，很愉快的交流。

HR在智联上先邀约的面试，我问了薪资五险等具体情况，在问明天是否方便面试，特意推了一天的安排等回复，他好几天不回。建议换个HR，不缺人不要招人。

因为是兼职工作，负责人简单的问了有没有经验，能上多久，同时告诉了薪资构成。虽然是兼职，但是过节也会给老师们礼物。

老板亲切，比较重视效果，看作品集看很细，很好说话老板亲切，态度认真负责，问的问题有难度，比较考验情商。

网上投了简历，后来被通知去面试，简单的聊一聊，年后通知我去上班。没什么难度，可能是因为目前公司正在扩展，需要大量人人员补充。本科生3800/月。教师的福利好像会更高一些。

面试态度很不好 一种瞧不起人的眼神

报名参加的培训项目

一面笔试，HR问一些问题了解你个人情况。基本笔试过了，就可以进二轮试讲，试讲只要不会太烂一般都可以进，公司缺老师。

1.中考大题限时笔试，我的时候人不多，给我面试的人事很好说话，所以我超时了她也没说什么； 2.试讲环节，由于我笔试时间太久了，人事急着下班，就没试讲，但到分校区还是有试讲环节； 3.人事会根据我的意见分配校区，不需要跑校区上课。

面试没有自我介绍，用人部门直接面试，人事只负责带路。公司会侧重理论这块，问我小企业会计准则和企业会计准则的区别，我说具体答不上来，让举了例子说明。还问了工资核算计提和发放的分录，工业企业整个会计流程及分录，问了下工资，那天刚好老板在，就叫老板过来复试，基本就是聊天，过程很愉快，之后就说要和那位主管商量给我的具体工资。后面人事就打电话通知上班，工资多少，要带什么资料报到。