乐山茂松软件有限公司成都分公司产品经理面试经验

1、首先是科来内部的笔试，偏网工一块，笔试通过后，再组织面试，面试题目主要围绕科来的设备进行，如：异常流量的发现等，面试难度一般

简单记录下面试过程进去写了三道题 比较简单填一份表格等了一会两个hr 开始面试问的问题就是离职原因，发展，项目中有哪些问题，如何与同事配合，有没有处理过百万数据你要说没有后面估计没戏php处理百万数据你可真行后面等通知，说3天给回复估计是凉凉

面试的内容有点杂，准备可能要充分一点，办公环境挺好，地理位置很方便。

因为自己之前也投过，昨晚测试题后说不太符合就没去，然后去了另一家公司去做视觉，离职后想再试试，本来想着自己有相关岗位的实习经验可能会好过一点，但是这次连给我做测试题的机会都没给我，问hr自己的问题出在哪，她说他不负责这块，那没办法了，有缘再见吧

先是做题，英文题目，然后是技术面试，面试问题比较基础，比较纠结一些概念，面试官都不看简历，面试感觉不是很好

就是字节下面的子公司0面，面试能否接受三班倒1面：基本知识，国际方面的，国内方面的，涉政、涉黄等如何审核（举几个目前的国际时政，看看你学习信息的能力如何）2面：主管，问的详细，例如你的缺点是啥，等等（往好的说，我的缺点就是太卷，太正直，就你的缺点就是你的优点）3面:hr面试,你要是有其他选择会留在抖音审核吗？（要坚定回答是，因为就看你是否想干，免得中途离职）

面试流程：面试一共三轮，第一轮市场老师面试，第二轮是成都分公司老板面，第三轮说总公司老板面试。（我只面试了两轮）公司规模：成都这边五个人面试体验：整体面试下来感觉老板不大确定要人需求是怎样的。我只面了两轮，第一轮和面试的老师聊得还不错也比较细致，第二轮和老板聊，看了我的简历之后似乎对方不怎么满意，也没问我什么问题，问了一下英语怎么样（我只过了四级，也如实说了，对方要求英语自我介绍，招聘要求上面没对英语做要求，公司也不是外企，所以我没有准备，也就没有介绍，后续有姐妹要去的话可以准备一下英语自我介绍）除此之外就让我问有没有其他问题了。

整体面试感觉是不错的，问的会比较细，但都是针对过往工作背景和能力上，会问电商渠道的问题，比如如何看待抖音，认为抖音、快手、天猫平台区别等等，宏观问题和对个人能力问题都要准备好，但整理面试氛围比较nice，不属于压力面，这一点很好，也给候选人不会那么强的压迫感，会更细致回答每一个问题。

一共有三面，第一面:技术面试，第二面:客户面,第三面:boss面第一面:问了xxe漏洞getshell，sql注入，流量分析，应急响应，CTF相关内容第二面:给定一个场景做流量分析，及人力资源相关题目第三面:没有参加

简单记录下面试过程面试官挺客气，很随意问有没有了解php8，mysql8，swoole看着你简历面，简历写什么问什么会给一些解答