人民搜索java工程师面试经验

老板人不错，工资给的高，我真不知道还要怎么说了，哎哎哎公司虽然不大，但是员工都很好，做任何事都可以互相帮忙。

项目经理人不错，30多岁，挺讲究个人，一个技术岗面试都没聊技术，可能不同面试的人注重点不意向吧。反正聊的都挺好。

是在智联招聘上投的简历，HR打电话预约面试，分上午下午可供自己时间选择，或择日。需要再次填写一份简历，先是人事部一对一面谈，简单了解下你的工作经历，然后介绍下他们招聘的职务日常工作看你是否能胜任。有不懂的可以直接咨询了解。因为觉得不适合自己没有继续。

我是属于培训出来，推荐面试的。当时没有笔试，直接两个技术过来面试，问了一些java的基础知识，一般刚培训完的都可以完美回答出来，之后着重考验框架熟悉程度，并且给了一个情景，听你叙述请求在后台的一个完整处理流程，考察你的逻辑能力。当天面试完直接面试通过，入职工资在当时属于平均水平，入职后跟面试官一起工作，人很nice，技术团队氛围好。

简单说下你会的东西，之后是笔试，笔试过了，会再此面试，第二次面试，就直接谈你的工资什么的了，总体来说，还是不错的。

领导和蔼可亲，问的问题都是项目经历，切入内容也很轻松。简单做自我介绍，简单表述工作经验，领导针对有兴趣的地方会进行追问。

吉林卓朗科技有限公司，天津卓朗的全资子公司，业务范围覆盖东北/华东/华中等地，主要对象是针对教育领域的虚拟化平台，有面向高校的，也有面向幼儿园的。7月一共去了2次面试，昨天我回电话，才知道没通过。第一面，hr要求现场填写简历，填好后，由技术人员和hr一起面试，技术主要问了技术方面的问题，工作经验和公司的业务介绍，没问什么专业性问题，更多的是过去的工作内容要和公司匹配，hr只关心应聘者对薪酬待遇的具体数字，招聘信息上，公司写的6-8k，而面试时实际给你的会很有限，远达不到宣传的数字。面试时公司还特意问了一下住址，我把实际地址一说，面试官对那么遥远的住处表示出惊讶的神态。第二天hr打电话过来通知，周日进行第二面，电话里再次提到会发送面试邀请，但直到面试结束，没有收到。 第二面是跟分公司老大面谈，简单谈谈过去，由于老大有客户来，面试在中途就中断了。过程中隐约看到一面时的简历上写着“可用”二字。过了2天，我打电话到公司询问面试结果，被告知公司已经找到合适人选了，到此over。在公司的宣传册上，写着公司在国内有4处数据中心，在长春本地的数据中心会在8月启用，但从面谈的过程了解到，8月似乎无法启用数据中心了，另外的几处，公司宣传册上也仅仅给出了规划图，而不是实景照片，这点提醒后来的应聘者注意，希望在硬件环境上，公司不是在吹牛。 总之，经历过这次后，感觉吉林分公司是刚刚成立的，很不专业，写出来供后来者参考。

分为初面和复试，出面6个人一起的群面，需要介绍自己，再进行展示自己的销售能力，复试还是展示自己，说说自己的工作经历。

面试时技术负责人直接面试，所以你们懂得，不存在你瞎说就能过的情况，这种面试最好了，最起码可以认定这个公司很正规。

由项目经理负责面试，主要针对简历上写的工作经历和项目经历提问，问一下之前公司情况，为什么离职；问一下所做过的项目，个人担任的职责，工作的内容，使用的语言、框架等。还有就是出差，东软经常出差，所以面试会问能否出差。