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囖 lo
面试了职位:室内设计 - 广州
暂无结果
室内设计面试不好,共5轮面试
第一次面试的时候就简单的聊一下就叫我上机测试了,HR她和我说要30分钟就可以完成了,感觉他们很急的,就是我们这个职位要上机测试也是很正常的,不过当我上机的时候就开始不正常了,当我接到测试题的时候就觉得奇怪,为什么测试题的ppt的日期显示2022年6月呢?我就看看了周围的人都和我做的东西是同一个空间的!他们不是这个公司的员工吗?(其中还包括当时面试我的员工) 我就觉得奇怪了 测试题应该是为了测试面试者的能力(不应该是本公司项目) 这个不就是变相的找免费的打工人吧? 说好的半个小时到最后变成2个半小时, 我是做施工图,试问一下看效果图(一个30多方的空间)出施工图(天花造型图,天花灯具图、立面图、天花大样、墙身大样图 )一共五张图他们公司有谁可以完成! 或者有那几位大哥可以完成的!  他们只是个天花高度 ,其他的都是要自己可以效果图 凭藉自己的经验来完成! 反正希望大家谨慎选择! 
5轮面试:群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、HR面试、其他
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-06-15 发布
囖 lo
面试了职位:室内设计 - 广州
暂无结果
室内设计面试不好,共4轮面试
第一次面试的时候就简单的聊一下就叫我上机测试了,,HR她和我说要30分钟就可以完成了,感觉他们很急的,就是我们这个职位要上机测试也是很正常的,不过当我上机的时候就开始不正常了,当我接到测试题的时候就觉得奇怪,为什么测试题的ppt的日期显示2022年6月呢?我就看看了周围的人都和我做的东西是同一个空间的!他们不是这个公司的员工吗?(其中还包括当时面试我的员工) 我就觉得奇怪了 测试题应该是为了测试面试者的能力(不应该是本公司项目) 这个不就是变相的找免费的打工人吧? 说好的半个小时到最后变成2个半小时, 我是做施工图,试问一下看效果图出施工图(天花造型图,天花灯具图、立面图、天花大样、墙身大样图 一共五张图他们公司有谁可以完成!)  请大家谨慎选择
4轮面试:部门主管面试、HR面试、协作同事面试、其他
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:BOSS直聘
2022-06-15 发布
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广州云色装饰设计有限公司

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千万避雷,boss上什么都不谈,邀请过去面谈,到那以后给你说一堆,什么这个岗位责任重大,要对转化率负责,跟其他公司都不一样,我说各行各业的电话销售都需要对转化率负责,我说那您的这个岗位跟我上家有什么区别,他说你上家的不用跟我谈,我说你老说不一样,我不知道不一样在哪里,非让我回答,如果接听电话对方不接你怎么转化,能转化就谈不能转化就不谈,我说我胜任不了,他还在那说一堆,我的天呀……
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:BOSS直聘
2023-03-28 发布
兰苍神州文件篮负责人
面试了职位:Java - 广州
确定通过
面试:广州氢氧元素网络科技有限公司面试:Java。感觉挺亲切的,确实有一点难度,确认通过。
一共三轮面试,前面两轮都是技术面,最后一轮是hr面,总体难度不算高,考了stringbuffer和stringbuilder的区别,还有spring框架的理解还有redis,kafka等中间件常问的面试题,还有一些基础的java题。
3轮面试:HR面试、部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好
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面试:欧意整体配饰面试:人力资源专员/助理。比较糟糕的面试,整体难度一般,面试结果无反馈。
去到例行环节填表,以及做题(就很无语),然后来了个男的(应该是主管),例行环节:自我介绍以及一些基本过往工作询问。但是过程中这位主管接了好几个电话,并且接完电话拿着手机在操作,并没有很尊重面试者的感受,而且这位主管的状态给人感觉像是前一晚喝完酒早上还没睡醒,一直不在状态。期间还问是否能接受帮老板私人缴费…虽然办公地点很高档,但公司文化不敢恭维。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
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确定通过
面试:轩怡装饰面试:用户运营。感觉上还是很不错的,面试内容挺简单,确认通过。
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