厦门华特集团有限公司采购面试经验

上午笔试，用手机做的行测题，笔试通过率还是挺高的；下午就面试，3分钟即兴演讲，围绕大学期间你最自豪的一件事，注意控制时间，最后考官还问了我人力资源的六大模块是什么。

进去就给你一张机械试卷，考试时间为1小时，前面80分时行测题，后面40分时专业题（铁碳合金相图、机械知识混合题：摩擦力、斜坡、速度等、功率电阻），研发要40分以上才可以

总监一对六人个应届生群面 依次自我介绍 然后每个人提问题 抢答

群面总共55分钟，50分钟读题加讨论时间，5分钟演示时间。关于公司的一次宣传策划，要考虑到公司需要盈利的情况。面试过程比较顺利，没有争论，大家都冷静。 分为两个小组进行讨论，一个小组完成宣传策划部分，另一个小组进行成本分析，盈利分析部分。最后以海报的形式写下整个流程以便演示。

一般把 公司内部制度3天一个样 不适合长期待

语言表达能力较好，留给面试官的影响就比较好，积极主动提出不懂和想问的问题，如果面试的是对专业知识要求比较高的企业，那么对专业知识的熟练掌握对面试有很多好处。

面试基本就是聊天，聊一聊什么专业，毕业设计等等。对公司有哪些了解。后面就是拉家常，找女朋友没有等等。其实主要是了解下你的一些信息，和你这个人的感觉。是不是够诚恳，够亲和。因为这不是销售公司，大家进去跟一家人一样，如果你性格不够好，很拧巴，可能就进不了。。

前一天宣讲会投的简历，第二天早上九点半面试，大概九点左右就到了，在那里一直等上一场的结束，等到快十二点才开始，中途还收走了手机。 十二点开始第一轮群面，面试官推动，先阅读5分钟材料再每个人两分钟发表自己的观点，然后进入自由讨论，最后推选一个同学进行总结陈述。面试的题目是7个人需要裁员1人并将剩下的6人分为两组进入两个新项目。群面完了直接开始轮流单面，单面是人力面+专业面，问了简历的问题和专业问题。 总的来说鲁能集团面试效率很高，1天宣讲会第二天连着面试完，过了两天就发了offer。

第一轮群面被刷，群面题目是列举许多任务，又是油站开业，又是要在规定时间内向各分公司寄发票，领导签字等等各种事，各种日期时刻等掺杂在一起，让你理个时间轴出来，然后具体什么时间干什么事，如果要做出舍弃，应该舍弃哪两件事。看完题目感觉很懵。

华侨大学学生，错过本校宣讲一面，隔天去了集美大学宣讲次日在集美大学完成一面，一面刷人很少十个估计留七八个。二面也是在集美大学，一面通知时间是九点但是因为面试是一对一我等了一个小时才到我。往届说管培生主要招班长&***，但是我没有干活过这样的职位只做过一些部长副部长啥的，所以HR问我管理能力的时候我就直接告诉我管理里一般，本以为已经完全没戏了。但是还是收到了三面的通知目前在等待资格审查的结果。