无锡无锡八佰伴商贸中心有限公司策划专员面试经验

感觉靠谱。2轮，1小时以上。感觉是夫妻店类型的公司 ，听完介绍个人不是很推荐去 ，对于年轻人来说，升职空间和平台也较小 ，公司活动介绍、企业文化较多 公司工资较低、产品核心竞争力小。 各种明细补贴规则较多看上清楚

总体感觉面试简单，但是进去之后感觉整体不行，面试基本上就是最基础的问题，不涉及算法或者底层原理，不是太靠谱。

A3正反面个人信息职业规划，四道大题五张纸，两百道左右的性格测试。一共做完两三小时。后来人力资源和法务部门的人来面试，不知道我花这几个小时的结果她们有没有看，面试私间也不停翻看A3个人信息，问题问得很琐碎也很隐私（其实我在纸上都写明白了）。 个人面试下来感觉他们要有工作经验的，何必要通知我去面试呢？我毕业没多久没证没工作经验，从面试官的有些问题以及总结觉得挺不尊重人的。

hr先面试聊一聊公司怎么样，然后大致待遇和工作时间，然后再换主管面试，面的采购所以采购经理再面，专业对了，实习也做的采购就直接谈薪资和提成了，说的挺好的，但是每次一问到公积金问题，hr和主管都避开不谈，感觉有点猫腻。 当天晚上就通知我过了，问最快什么时候入职，然后电话里我再问了一下五险一金的问题，还是说入职以后再谈（招聘页面明确写了有五险一金）。本来想去的，但是朋友都说这不交金的，考虑了一下还是决定再看其他的。

聊聊以前的工作，对人造草坪的了解，住的地方，家庭情况。一般销售没有什么特殊的技能要求，后期都有培训适应阶段。

从9点半面试到下午11点半，不知道的人还以为面试董事长呢。先是给个资料翻译还填写个人信息，然后人事了解细节，再是业务经理，再是老板。面试还行，主要问之前的工作经历，抗压能力，工作上的细节。最最最是要加班，面试通过，但是因为薪资太低没去。

我是51上投的简历，投的是业务经理，hr都没有打电话给我，直接51上给我发了面试邀请。第二天我去面试，首先hr让我自我介绍，问了问离职原因，扯了一些别的。然后和我说，你英语没有6级，然后又没有零售的经验，我们需要有经验的，你不符合这个岗位。我就纳闷了？这种东西简历上不是写的清清楚楚嘛？？？打个电话不能问清楚？？明明不符合你叫别人来面试？？？再说说公司的办公环境，非常非常破旧的写字楼，就一间小办公室。准备面试的人一定要注意了，如果不给你打电话，最好自己打个电话问清楚，省得被她们当猴耍。

面试问题是两道数学题心算，还有就是一道问答题数学题好像是98*99=？还有一道是什么我忘记了，另外一道问答题是下水道的井盖为什么是圆的？当时这个问题真是难倒我了，捏了一把汗，这个公司的面试问题蛮奇葩的。还有就是当时我面试的是日语外贸员，老板当时在日本，还和老板用日语微信对话了一番。

1） 填写应聘材料（请自备一张一寸照片、最新详细简历、学历学位及相关证书复印件、个人作品纸质版/电子版）； 2） 人力资源部初试；用人部门复试； 3） 重点岗位高管终面； 4） 录用或进入公司人才库。

因为那会是在外地面试，是电话沟通的。然后就是简单的问我想要进什么部门，然后就问了我专业上的问题，我因为专业不对口，不到一分钟就挂了。