深圳哲芒科技有限公司讲师面试经验

整体上不错，来到公司就进入面试环节了。COO着重从业务、经验等方面进行了考察，总助也进行了面试，都在友好轻松的氛围中进行。建议前来面试的同学可以提前了解一下公司的业务，并结合自己过往的工作经历，弄清楚自己在这里能发挥什么样的价值，做到有的放矢，目标明确，提升成功率。祝大家面试顺利！

一面第一轮技术面，问了几个方面的问题：1.网络基础和原理2.项目实施经验和过程3.人员管理制度如果自己真实做过的话，还算是比较简单。二面第二轮综合面试，包括一些开放性的问题：1.遇到一些特殊的情况如何处理；2.遇到自己不知道的问题如何处理。更多的是一些思路，没有具体的标准答案。面试结束后，领导又安排了一个任务，固定时间内去了解去消化一个陌生的产品。这个更是一个纯纯的开放性问题了，面试官关注的可能是学习能力和总结能力。

主要是希望应届生能立即到岗实习，有点不现实。

只有一轮面试，跟主管leader面。人事的同事微信联系，约好现场面试时间，会提前20分钟询问情况。到了给人事同事打电话，因为需要刷脸进去。面试的地方是在一个厂区，在保安处登记访问个人信息后打电话联系人下来带进去。面试的问题主要是围绕简历上的项目工作经历、项目经历进行询问。人事主要会关注通勤时间、到岗时间等，并主动介绍公司的组织架构等信息，解释得比较清楚。办公的地方看起来挺宽敞的 ~

外包公司

一面都是C++基础问题

笔试题：测试基础、python列表去重、Linux日志查找、用户读写权限、进程查杀，数据库学生表 成绩表 课程表 多表联查。好歹写了那么多的笔试题，竟然说笔试题没通过，没有后续面试，真的是大开眼界。岗位应该是不招人或者不着急招人。面试慎重。

当时，老板面了一次，谈了谈个人发展，就入职了。

实习生岗位 面试体验很好

一面是hr面，群面，主要是了解你的大概情况，然后本人是java开发，公司没有java岗，就投的是测试岗二面是技术面，一对一，问的比较中规中矩1.为什么转测试2.你怎么理解测开3.http的七层协议，分别介绍4.三次握手四次挥手5.假如你测试好了功能，同步后客户填写表格提交失败，你怎么排查6.你下单了3件产品，1件是100元，扣了300元后，页面跳转显示扣款100元，问题出在哪里