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北京优视米网络科技有限公司成立于2010年3月17日,是由著名制片人王利芬女士创办,同时汇集中国最牛投资人马云、史玉柱、柳传志入股。优米,拥有最实操的商战案例,万众瞩目的讲师阵容:柳传志、马云、史玉柱、俞敏洪、董明珠、王健林、刘强东、雷军、任志强、潘石屹、杜子健、陈欧、王石……优米网 改变的人都在这里一、在行业形态瞬息万变,知识折旧飞速,不快进就要被淘汰的当代,传统行业插上移动互联翅膀的唯一方式就是抓住科技变化。大数据、O2O、小米手机粉丝经济、微信营销卖桂花鸭、黄太吉煎饼颠覆传统餐饮……移动互联时代的弄潮儿,优米网“新趋势”,一网打尽。二、改变的能力,即互联网的能力。移动互联时代的职场人,亟需赋予自身互联网的硬技能加软实力,才能在职场立于不败之地。微博、微信运营,交互设计,产品经理,品牌营销,时间管理……优米每周为职场小白、中高管理层等不同阶段的职场人士量身打造升职加薪、领导力拔高、行业管理等系统的核心竞争力。此外,优米帮助职场人士建立并对接属于他们自己的线下圈层及资源。三、全民创业的时代,无数人站在创业路口徘徊。小米雷军讲创业目标如何确立,万达集团王健林回顾创业所需的信仰;今年纳斯达克的宠儿阿里巴巴马云,京东商城刘强东,聚美优品陈欧等刚刚上市的CEO创业传记告诉你该不该创业,何时迈出第一步。四、史上最振奋的资源整合,最强大的大佬阵容:柳传志,史玉柱,冯仑,俞敏洪,徐小平……优米伴随许多年轻人共同成长,共同改变。励志人生,心灵滴灌的同时帮助大学生们了解社会,提供免费特训,寻找实习机会,对接名企offer优米常州公司刚成立,需要有志青年与公司一起成长,我们为你提供完善系统的培训,丰厚的收入,公平的晋升制度,同时提升你的交际能力,在这里可以帮你迅速的扩大你的交际圈、人脉圈。优米,期待你的加入
...查看全文北京优视米网络科技有限公司成立于2010年3月17日,是由著名制片人王利芬女士创办,同时汇集中国最牛投资人马云、史玉柱、柳传志入股。优米,拥有最实操的商战案例,万众瞩目的讲师阵容:柳传志、马云、史玉柱、俞敏洪、董明珠、王健林、刘强东、雷军、任志强、潘石屹、杜子健、陈欧、王石……优米网 改变的人都在这里一、在行业形态瞬息万变,知识折旧飞速,不快进就要被淘汰的当代,传统行业插上移动互联翅膀的唯一方式就是抓住科技变化。大数据、O2O、小米手机粉丝经济、微信营销卖桂花鸭、黄太吉煎饼颠覆传统餐饮……移动互联时代的弄潮儿,优米网“新趋势”,一网打尽。二、改变的能力,即互联网的能力。移动互联时代的职场人,亟需赋予自身互联网的硬技能加软实力,才能在职场立于不败之地。微博、微信运营,交互设计,产品经理,品牌营销,时间管理……优米每周为职场小白、中高管理层等不同阶段的职场人士量身打造升职加薪、领导力拔高、行业管理等系统的核心竞争力。此外,优米帮助职场人士建立并对接属于他们自己的线下圈层及资源。三、全民创业的时代,无数人站在创业路口徘徊。小米雷军讲创业目标如何确立,万达集团王健林回顾创业所需的信仰;今年纳斯达克的宠儿阿里巴巴马云,京东商城刘强东,聚美优品陈欧等刚刚上市的CEO创业传记告诉你该不该创业,何时迈出第一步。四、史上最振奋的资源整合,最强大的大佬阵容:柳传志,史玉柱,冯仑,俞敏洪,徐小平……优米伴随许多年轻人共同成长,共同改变。励志人生,心灵滴灌的同时帮助大学生们了解社会,提供免费特训,寻找实习机会,对接名企offer优米常州公司刚成立,需要有志青年与公司一起成长,我们为你提供完善系统的培训,丰厚的收入,公平的晋升制度,同时提升你的交际能力,在这里可以帮你迅速的扩大你的交际圈、人脉圈。优米,期待你的加入
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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请问一下,铂涛集团管理培训生的基本工资是多少?
哄骗倒是不至于,因为铂涛在迅速扩张三年当上店长还是有希望的,但是前期真的是很苦,钱又少
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壹人壹本信息科技面试会问什么问题,怎么回答?
问:第一个是让我描述一下activiy的创建过程(不是问生命周期)第二个是让我简单描述下电子阅读的原理,说下思路l第三个是动态规划的算法题,
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