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教学特色 启航外语学校学校开设英语、日语、韩语、法语、德语、西班牙语、意大利语、葡萄牙语、俄罗斯语等语种培训课程,并开设雅思、托福出国培训班以及考研英语备战班。建校几年来,已为社会各界培养和输送各类外语专业人才达到数千人,受到社会的广泛好评。 腾飞的起点——雄厚的师资: 学校拥有雄厚的师资力量,其中正式教职员工 10余人,外教 30 余人,资深培训教师 50 余人。外教分别来自英国、美国、加拿大、韩国、日本、澳大利亚等国,拥有多年教学经验。中国教师毕业于国内著名高校,教学经验丰富。 随时随地,随心所欲——灵活的课程设置: 针对学员的不同起点,不同需求,学校为学员“量身定做”学习课程。学校目前开设有速成班、各类考试辅导班、零起点班、强化班、直通车、口语班,并按时间开设白班、晚班、周末班及寒暑假班,节假日不休息。学校还开设有英语四六级班、零英语基础速成班、标准韩国语班、标准日语班、英语外教口语班、日语外教口语班、韩语外教口语班等班种,课程设置合理、教学体系完善,业已成为业内广泛采用的 “ 行业标准 ” 。 创新、求实——学校的教学特色: 学校根据市场调研开发出特色品牌产品:全日制外语教学,满足了不同人群的需求。全日制外语教学班由中外教联合授课,课程设置高效合理,入学门槛低、适应性更广泛、针对性更强 , 学员毕业后可选择升学、就业、出国等。学校还开设有托业、雅思、留学预科班,为学员出国提供高效便捷的服务。 学校简介 银川启航外语学校具有一支经验丰富、理念先进、作风严谨、水平高超的教师队伍,积累了丰富的教学经验和一整套适合中国学员的先进教学方法。学校秉承实用、高效、诚信、创新的教学宗旨,一切为学员着想,一切以质量取胜。本校以《剑桥少儿英语》、《新概念英语》、《公共英语》、《外教口语》培训为特色,作到了从学龄前儿童到学生及到成人培训自然有序的过渡和衔接。 从建校之初,我校就视教学质量为生命线,始终把师资队伍的建设放在突出的地位。以幼儿英语、剑桥少儿英语和新概念、中小学英语、公共英语为载体,精心打造一流教师队伍。学校拥有专、兼职任课教师二十多名,剑桥少儿英语各级口试考官三名。学校建立了一套完整的教师招聘、选拔、培训、考评和奖罚制度,为高质量的教学提供保障。同时每星期进行定期集中教学研讨活动,定期进行教师培训。通过这些教研活动,相互沟通交流,保证学校的教学质量可持续性发展。
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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请问一下,铂涛集团管理培训生的基本工资是多少?
哄骗倒是不至于,因为铂涛在迅速扩张三年当上店长还是有希望的,但是前期真的是很苦,钱又少
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Karlie等54位老鸟等你来
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