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大柠檬
是不是真的这个事呢。一定要搞清楚情况,千万不能诬陷别人的哦,不然这个是要负责任的希望你说的这个不是那种骗子把,毕竟有时候还是好人多的!!!给骗过之后,用这些办法,我也给骗过,但是要理性,我给你提几点建议就好了一、网上给骗子骗子了怎么应对1 、网络上可以报网警,线下报警但是意义虽然不大,报了总比没报强,正常途径2 、整理好详细的要客观在网上还原事情的经过,让更多的人来站你一边3 、把信息发布到网上,让他接受网络的谴责,切记要客观对待4 、以其人之道还至其人之身.或者交给警察,迟早会有报应的5 、用不同的号,继续联系骗子,让他觉得成功的时候翻脸扇他几巴掌6 、让他以为还要成功的时候骂个狗血淋头,给他希望的同时也给他失望7 、前事不忘,后事之师,这次算是花钱买了个教训把,毕竟有时候也灭办法8 、换个心态,就当他得了急病,虽然这样有点毒,但是能让你好点就行了9 、曝光之后让他没生意,也好给别人参考,不要让骗子得逞10、各种社区,微信,微博,QQ群,贴吧,分类信息曝光,让他无处遁形我去年网络上也给骗过,那滋味就像吃进去肚子的苍蝇,吐不出来但是在肚子里面有觉得恶心,只有时间才是最好的解药,吃一垫,长一智、二、如果识别骗子公司1、看营业执照,机构代码证2、 税务登记证,业务往来,人员素质,公司规模,往来业务单位,机构组成和设置,3、察言观色,另外你要对人家公司的业务有一点认识,否则隔行如隔山,你要学习。人不能一直都是成功的顺利的,这样到时候只会摔得更重难免会有磕磕碰碰,有失败,才有成功,这才是人生,失败之后要及时的理性处理让自己在失败中成长变得更强调整心态,时间会慢慢让自己在这次时间中变得更加成熟稳重下次做事之前也会更加稳重失败被骗不可怕,怕的是一蹶不振,教你几招怎么识别网络骗子的技巧你不坚强,没人为你坚强,只有靠自己自强,你联系别人的时候或者别人联系你的时候三、怎么去更好的识别骗子1 、你先百度下别人的信息,然后加上骗子两个字2 、或者分析下对方的QQ和联系方式3 、如果QQ不超过五年,而且QQ业务什么也没开4 、空间进去一片空白,那就什么也没有5 、QQ好号要更加小心了,说不定他花几十块钱到淘宝网上买的帐号6 、一个QQ个人资料什么都看不到信息的85%是骗子7 、如果什么也没说,做什么都吹得天花乱坠,那就很可疑8 、如果给你吹得很大,急着要你交钱,各种承诺,要谨慎啊9 、记住当你觉得自己有便宜的时候,要谨慎10、如果对方急着要你交钱,那就更谨慎11、只有自己和下次看好自己的钱袋,骗子就无力回天了这样的事只有经历过才知道,明白你给骗过的感受他们都是和法律打擦边球,但是出来混总是要还的
...查看全文面试职位: android工程师-武汉
一共两面,第一面是技术面,第二面是人事面。 因为本人研究生,专业为光学工程,跨专业,所以面试官都问了为什么要转行的问题。 一面 技术面 跨专业,所以面试官很温柔,没有难为我,问了我几个基本的问题。当时没有回答出来,记住了问题,回来百度了一下。 1. android四大组件 Android四大基本组件分别是Activity,Service服务,Content Provider内容提供者,BroadcastReceiver广播接收器。 2 ANR(Activity Not Respone)(无响应) 先介绍下Main线程(也称为UI线程、主线程) 功能: 1.创建UI控件 2.更新UI控件状态 3.事件处理 限制:Main线程不建议有超过5秒的事件 出现条件: 当用户输入事件5s内没有得到响应,将弹出ANR对话框 广播接收者的onReceive()执行时间超过10s 解决方案(原则): 所有可能的耗时操作都要在子线程()中执行 常见耗时操作: I/O:网络操作 SDcard 数据运算 3. FC(Force close) 原因: 1.Error OOM(out of memory error) StackOverFlowError 2.RuntimeException 解决办法: 看日志 4 .针对项目问了具体的问题 5 遇到的exception 最终的结果是通过了面试,但是还是没有去实习,感觉还是自己总分排名靠后吧,毕竟实习去的也是通过面试的一部分。基础知识很重要。各位还是好好准备。项目也很重要,要说的清,说的明白
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
面试职位: 柜员-长沙
兴业银行面试是分开岗位进行的,因为是春招,所以节奏很快,把笔试和面试都安排了同一个下午,然后分了小组一边做笔试,一边按分组被带去面试。 笔试是纸质答题,计时也没有太严格,神奇的地方在于我们居然是被安排在员工餐厅写题,还有餐厅阿姨在角落里打牌,时不时会发出声音,到最后开餐点,甚至都是员工边用餐,学生还在一边答题。所以感觉也不是很正式吧,但好处在于不会让人有特别紧张的情绪。 面试就是一次终面,没有无领导,直接多对多地提问,五个面试官问五个学生。兴业的面试官都还比较和蔼,而且因为人数不多,每个学生都有比较多次被问到。主要也就是问些:你的优缺点;认为自己从事这个岗位的优势是什么;身高;学习成绩;父母职业等等。印象比较深刻地点在于戴眼镜的人,面试官也会问眼镜度数,还让同组的女生摘了眼镜看看样子,由此又一次体会到银行不仅是看重资源,也是很看重外貌的。 我现在告诉你,如果你选择报户籍城市几率会大很多,选择长沙的话会比较难,而且调剂过去的话几年内可能也不能调到长沙来,你自己是什么想法呢?
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 一般
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面试职位: 物流-泉州
关于亚运夺冠话题标签排序先有人提出按顺序说观点,我提出这样效率低,先让一个人说出观点,然后我们补充或反驳,效率更高。开始之后有争议,有争议的地方一般举手表决,之前遇到群面都是不允许的。总体上团队观点一致。承担角色:无任何特殊角色,主要就是观点的提炼和补充或反驳,比如列为第一的为什么是第一,因为是主干、核心。尽管有人推荐某同学总结,但其实总结得少点魄力,总体还行。 总结不足: 1.逻辑框架没有构建,之后提出建议可从陈述的框架入手,如总分的框架,排序要注意层次感和递进关系。 2.在大家陈述观点的时候就要注意总结,提炼要点和扩展思路,可以考虑做总结的人。注意什么是本,是核心,什么是锦上添花,由内而外。最后面试官表达很满意我们的讨论过程,但我觉得少了点激烈,少了点意思。好的点在于大家同心协力,目标一致,这很重要!
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 很容易
面试感受: 很好
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