职位描述
岗位要求:
1、按照各阶段催收策略,通过电话方式开展催收工作,督促客户及时还款;
2、依据逾期客户情况进行精细化管理,及时反馈在催收工作中的问题;
3、关注逾期案件,搜集整理逾期客户档案,对定期对风险客户进行分析反馈;
4、参与构建并持续完善部门相关制度、标准及流程;
5、通过各种有效方式查找失联客户,提高回款率,减低坏账损失;
6、法务及法务前:业评估,追踪与协调。
薪资福利:
1、稳稳地高新:带薪培训,无需开发客户,无需销售,业绩中等5000-8000,业绩优秀者上不封顶,年底双薪,三薪;
2、妥妥的福利:公司饮品不断供应:咖啡、茶、胖大海、金银花,菊花茶等免费提供,公司旅游、节日福利、员工关怀、满年员工体检、完成全年指标有13/14薪等福利;
3、舒心的生活状态:五险一金、满年员工体检、带薪年假、病假、婚假、产假等各项国家规定假日(都是带薪休假的);
4、丰富的员工活动:不定期聚餐、员工生日会、等各项活动;
5、入职即享受免费带薪培训,更有师傅一对一辅导,让你快速入门;在职更有主管帮扶+在职培训提升,持续助力您的职业发展。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、员工旅游、带薪年假、节日福利、定期体检。