储备干部

我们招的是一个培训成全面：管理＋技术＋业务高管 希望应聘者是找一份事业发展 如果只是解决生活问题不适合 在总公司学习3个月〈派到客户工厂如广东，浙江，江苏，山东，福建等地负责一个公司的技术、业务、主管、总经理。 ※如果外派区域有限制的不适合，可以四海为家的有志人士。 ※必须抗压能力强，不怕脏，不怕累，有胆识。 1，负责业务及管理 2，负责生产及管理 3，负责无尘车间设备保养。 4，负责一个公司的全面管理。 5，年龄32岁以下。 6，全部必须接受背景调查。 7，优秀的管理可入公司的技术股或管理股成为合伙人。 以下必须高度认同认可（否则不要浪费时间，谢谢〉 用人原则： 有德无才，培养使用 有才无德，限制使用 有德有才，破格使用 无德无才，坚决不用 晋升平台： 给博友每一个同仁们提供一个良好的职业平台 能者上 平者让 庸者下 员工→主管→经理→总经理 工作原则： 不管是谁说的对的，都要听→猪不听 不管是谁说的错的，都不要听→猪会听 是去是留我做主 是去 四去？ 是留 四留？ 屡教不改的人 亲和力强的人 邀功卸责的人 沟通能力强的人 阳奉阴违的人 有孵化能力的人 忽悠不务实的人 务实靠谱的人 在这里您→ 如果怀才不遇，请您提出… 如果遇到不公平的对待，请您提出… 如果付出≠回报，请您提出… 只要您100%付出，博友200%回报您