教学主管

岗位职责： 1、对某一业务条线教学整体工作结果负责，统筹该业务条线内部教师管理工作； 2、统筹业务条线教师健康值数据管理，包括但不局限于：教师人效、满班率、续报率、退费率等； 3、统筹业务条线教师授课质量工作，包括但不局限于：备课、过课、赛课机制管理、周度培训带教机制管理等； 4、统筹业务条线人才梯队建设，包括但不局限于：培训师管理机制与运营、教研员管理机制与运营、新全职管理机制与运营等。 5、统筹业务条线教师关怀工作，包括但不局限于：教师激励，团建活动，会议组织等。 6、具备授课能力。 任职资格： 1、全日制统招本科，有过教学管理工作经验者优先； 2、擅长规划与统筹，有idea且不断push落地； 3、优秀的沟通与协调能力，具备影响他人的气质与能量。