调研员

岗位职责： 1.负责部门相关的数据处理及分析工作（年度，季度 月度等相关数据报表）； 2.通过数据分析，为业务部门提供影响因素及数据支持，提出合理化建议； 3.负责不断完善和创新数据分析架构，不断应用创新的数据分析工具，提高各类数据分析报告质量； 4.根据各类数据进行内部调研，论证信息的真实性，确保数据准确性，有效性； 任职资格： 1.本科及以上学历，社会学相关专业优先； 2.分析能力强，有内部调研工作经验优先； 3.熟悉心理学相关理论，掌握心理分析方法 4.有工作热情，责任心，可以独立完成工作目标，良好的沟通和和团队协助能力。