丽都饭店面试经验

面试主要是HR问相关的的问题，问我组织过什么活动。具体的过程问的也挺详细的，

非常非常难

一共三轮面试，产业研究岗。第一轮，部门领导面。问题常规，介绍你自己，顺着简历捋一遍之后就着简历问问题，主要是问过去做过的项目的一些细节，为什么离职，以及对未来的发展规划。另外还有个人的背景信息，你是哪里人，哪里户口，多大岁数，家住在哪，有没有房子，有没有结婚对象，是否计划结婚。第二轮，高层领导面试，一共三四个人，问题和第一轮面试差不多。第三轮，老总面试，问题和第一轮面试差不多。这家公司奇怪的是第二轮面试的时候突然通知有第三轮面试，然后上午面完之后就被叫到会议室等，好几个小时干等到下午进行第三轮。最后面试没有通过，白浪费了时间。不知道是不是因为对婚龄女生比较介意，当天去面试的七八个人只见到两个女生，公司里面员工也基本没啥女生。

整体很快，没有拖拉

面试未涉及专业问题。 

面试市场营销总监，面试官一位中年女士，不知道是什么职位（人事说是总监，但并未说是什么总监，面试官亦未自我介绍），等了半个小时才开始面试，而且是在前台的墙角夹缝里有一张小桌子，以上是背景。面试采用边自我介绍边提问方式，面试官在想提问时随意打断我的介绍，且在我回答其提出的问题时亦频繁打断，甚至在我还没有回答完的前提下枉自断论，自以为是，而且比较活在自己的世界里，不结合面试者的实际工作情况任性评论，实际上有种希望别人认同她的刷存在感。面试官自称做了12年，很自傲的语气，把自己当做业内权威，这是我万万没想到的，12年的经验而已，哪儿来这么大自信呢，也只比我多两年，但实在水平不怎么样，甚至基本的职业素养都很低。综上，难与此类人共事，浪费时间。