最近更新时间:2024-05-21 12:00:00

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禁止加班
面试了职位:UI设计师 - 上海
确定通过
当时看的招聘平台给到
当时看的招聘平台给到的薪资是10-15K,结果去了根本不是,他们是一家炸鸡品牌店,也算是快消品吧,结果,去了以后有同样的面试,对方竟然只要7K,然后还是税前的,【我在旁边等着,所以听到了】,重点是这家企业是做六休一,然后还有绩效绩效包含到他的工资里,唯一的好处是中午管一顿饭,而且竟然说一个月至少5次加班,那不是每周都要加班,那个小女生和特别高兴,走的时候还说别不联系他,然后到我的时候,我问对方有绩效吗,绩效是包含到工资里的吗,他说有绩效,不包含在新资里面,是额外,其实光是周六要上班我就已经接受不了了。我之前工作过一家大小周的公司,公司特别累,新资才4.5K,而且还有绩效,绩效还要扣,真的坑的要死,那是我最一开始的公司。
3轮面试:电话面试、填信息表、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:其他平台
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:美工 - 上海
感觉没戏
面试之后对公司的好感从有到无
感觉没戏。1对1面试。面试之后对公司的好感度从有到无,入职的话试用期半年,属于比较长的了。面试时人事询问我是否单身,知道我不是单身后还问我近两年是否有结婚的打算,面试前需要填写表格,表格中有是否在哺乳期这一选项。而且还问我父母的工作情况,公司招人还需要了解人员的父母工作情况吗?我是第一次碰到这种,而且问单身、是否结婚这些隐私问题,生怕员工之后结婚生孩子吗?
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:普工 - 上海
确定通过
见工还是很容易的,好工作难找
问些初中基本知识,工作经验,然后看下你多的手动能力
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:你对工资的要求
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:外贸专员 - 上海
感觉没戏
无需浪费时间
1:去之前先做了背调发现他们苏州公司评价极其差,已经不想去面试了。 2:平台工资写的很低,电话沟通如果贵司最高开8K那么我就不用面了,还没以前底薪高,HR告知可以谈的。 3:艰苦斗争下无聊还是去面下,主要距离居住地太近了,这是主要原因。 4:公司规模不大很台湾只能说,BTW我对台湾公司印象特别特别差,有过奇葩经历,所以很讨厌台湾公司,既然答应了也就礼貌来了。 5:果然如背调得一样,这家就是疯狂招聘人面试,形式主义,放我进去还没填好资料就已经5个人还有陆续来人面试得,和苏州评价一样,礼貌填完,等着面试。 6:被HR叫进会议室等待过来面试,没有问我英语也没测试英语能力,反复得问之前公司行政方面得问题我耐心讲她一边记录感觉写作文一样,记得超级多,全部是一些和应聘工作内容无关的东西,让我觉得她特别小白,介绍了以往得工作经历,等于我一直说她一直标记,当下就想走。 7:持续差不多半小时左右,问了下她公司市场定位什么的,简短得回答一概而过,感觉不是特别懂,然后问我薪资要求,又说试用期8折,我表示不太接受不过可以考虑。 8:看过很多人说来着家复试一共4次,就开始问我,直接回答下周一就要确认工作没时间复试,HR表示无论结果如何明天中午之前电话给我答复,直到一个礼拜过去也没任何信息,并未意外,鉴于背调已了解公司套路,以上全部属实,也希望本人经历供大家参考,尤其是刚毕业的小白要注意,本人是工作经验丰富的老油条了,一样对大家有所帮助,都找到满意的工作!
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
4
没有更多了
公司对比
哈森珍兴商贸(上海)有限公司

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面试了职位:销售专员 - 上海
确定通过
面试:Nike中国面试:销售专员。细节还是很不错的,难度大概中等水平,告知通过了。
难度也不难,对商品有些了解即可,最好身着该品牌的产品去面试,性格外向点都ok
2轮面试:填信息表、部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2023-07-15 发布
西魔之境保温杯法律顾问
面试了职位:人力资源经理/主管 - 上海
确定通过
面试:美邦面试:人力资源经理/主管。细节还是很不错的,确实有一点难度,确认通过。
1、面试前阶段:此阶段主要包含电话预约、发送面试邀请;2、面试阶段:面试阶段包括前期的证件查阅、基础信息填写、各类笔试测试、HR 初面、二面等;3、面试后阶段:这一阶段一方面是公司审核、评选出合适的人才,最后通知求职者是否被录用,另一方面也是求职考虑公司是否合适自己的阶段。
5轮面试:视频面试、电话面试、笔试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-10-30 发布
鞋带也很激动
面试了职位:市场推广 - 上海
暂无结果
面试:SIGMA适马市场推广面试不好,共3轮面试
1.两个人面试,一位女性面试官面对面,还有一位应该是部门主管(中年男)开视频边抽烟边说话,相当没有礼貌。2.中年男说话非常咄咄逼人,比如问我还有没有什么问题,我问女性面试官这个岗位具体的工作内容,他那边直接视频里打断说刚刚已经给你说过了,但其实说的是部门内容而非岗位内容。3.印象非常差,有结果我也不会去二面!
3轮面试:视频面试、HR面试、协作同事面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:猎头推荐
2023-07-26 发布
黑土村档案盒撰稿人
面试了职位:服装设计 - 上海
未通过
面试:ELAND面试:服装设计。整体印象并不好,难度递增,告知没通过。
劝说应聘设计岗位的朋友们就别来了,让你费心费力的做设计作业,交完作业后失联,然后拖很久告诉你这个岗位现在不招人了,但是依然挂在招聘软件上,没见过这么大一家企业这么恶心人的做法。
2轮面试:群面/无领导小组、留作业
面试感受:不好
面试难度:非常困难
面试来源:社会招聘
2023-08-11 发布
金虎山咖啡机专员
面试了职位:人力资源主管 - 上海
感觉没戏
面试:阿迪达斯面试:人力资源主管。整体感觉不错,难度也是有的,应该没有通过。
我面试的是人力资源的管培生,上来是中文的自我介绍,然后挖掘一些简历上的内容,一段时间的中文交流之后,HR会要求接下来的问题用英文回答,英文回答的问题是和过往的实习经历有关,然后几个来回之后,就又回到了中文。之后会问一些最近关注人力资源领域的什么话题,为什么想做HR,还投递了哪些公司。
2轮面试:视频面试、笔试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2023-10-25 发布
银河系工学椅CFO
面试了职位:服装设计 - 上海
未通过
面试:SHINE MODE面试:服装设计。比较糟糕的面试,难度大概中等水平,有了面试不通过的结果。
简单记录下面试过程先和hr聊,给看了作品集,然后安排现场抓纱,给坯布抓欧根纱造型,给的图片也是模糊的不行的。等做完后,板房阿姨跟hr说以后面试让给欧根纱,坯布做不了这个图的测试:)负责人面试时就一直在说我们学校的学生立裁和设计都不行,北服东华的还不如我们。国内设计专业的根本学不到知识,说我们学校老师水平可能不行,东华的很多都不行,只有在公司上过班或者在外开培训班的老师水平可能好点。建议我去外面报立裁课和法绣课,但面试时hr说助理加班的时候可以在公司工艺那里学习法绣。助理岗需要礼服立裁+法绣+画稿能力都不错,且有一个方面突出。就是面个助理岗,觉得不合适可以直接说,没必要从头到尾一直疯狂diss各个学校和学生,我是来面试的,不是来听说教的🙏🏻阿弥陀佛
4轮面试:部门主管面试、HR面试、现场做题、笔试
面试感受:不好
面试难度:有难度
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