完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
掌握企业关系
1、process manager interview 2、operation director interview 3、group GPS director interview
第一是面试第二是体验期5天,独立完成一个项目,从方案到文本全部独立完成,最后一天汇报第三是试用期。
先是人力资源部经理面试,主要先自我介绍一下自己,然后问一下我离职的原因,以及为什么选择他们公司,这关过了后,马上由工程部经理面试,主要问一下专业的问题,都很简单,我回答的他还比较满意,大致过了一个星期,就给回话说录取了。
1面:直属经理面试,人很好。聊聊生活和工作的类容方向,很随和2面:美国Team面技术,各个模块问的比较细。PP/QM/WM都会问,各个模块的顾问问自己负责的部分,电话面试的形式。3面:HR聊薪资之类的
首先HR电话面试了半小时,然后过了几天,接到面试通知,从上海赶到常熟,路上来回四五个小时,结果中间只面了二十分钟不到。 一个技术总监法国人,一个技术经理中国人。 一开始我就自我介绍了一番。 然后他们基本就不问我问题,老是问我有什么问题。过了大概十分钟吧,总监说我有点事先走了。中国人全程没有说过啥话。 回顾: 1,可能是我没有PVC经验,但是我专业是这个啊,我甚至还花费心思做了一份工作计划,那既然这么看重实际经验,还要我来面试干什么? 2,对我完全不感兴趣吗?从头到尾都没问什么问题,还一直催我问问题,很明显是想早点结束面试。难道已经决定是谁了? 3,到最后,也不告诉我他们的名字。想参观一下工作环境也不让。
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