深圳市印孚瑟斯信息咨询有限公司面试经验

HR回复的很及时，然后约了线上面试。一面是视频面试，大致聊了一下自身的一个工作经验以及对未来工作上面的规划，聊得很顺利就约了第二天面聊。二面是老板亲自面试，聊天过程很放松，老板也很有耐心的讲解日常的一些工作内容，于是很幸运的拿到offer啦~公司的氛围感觉很nice，环境也很舒适，终于加入了梦寐以求的公司啦！

业务面挺专业的，HR面主要谈薪资

面试了，感觉挺好的，问的问题很专业，很看重基础。

面试体验一般，先是填写一些基本信息，然后总监来面，感觉有点在pua，就是在发压你的感觉，说你作品很一般，经验不足，商业性不高，然后也问了一些其他个人问题，然后就像是苦口婆心一样说你应该再练练经验，作品是不在符合他们要求的，但是看得出来有潜力，然后压你工资，说你的水平大概只能到某个价位之类的。想说的是，我知道我的水平不算好，但是也不差，我自己有潜力我也知道，但是你觉得作品不行为什么还要约面试呢？这不浪费人家时间吗？就是有种在pua你压你薪资的感觉，态度有点傲慢。

一面 hr人挺温柔的，专业知识也比较足。问题问的都是合理客观的，不会太刁难。负责人两次都约不到，第二次直接等了40多分钟，不太有时间概念。面试体验很差。地点离地铁站比较远，交通不太方便。第二次面试也没有给水，就一直在会议室干坐着。

1.三个人一起面，两个部门负责人，一个hr，问了很多问题，有些问题听起来毫无必要的，不过全程不向面试者介绍公司！也不给机会问！2.实操面试，让现场试拍，而且不止一个人试拍，hr同一天会约几个人来面试。而且要等到他们的摄影师下班后才可以拍，就很奇怪，很浪费时间！也说明了公司的摄影棚很小，设备很少！然后摄影师的工作任务紧！3.试拍完要求修图，修完图后又不给答复，说领导有事没空审核，叫等等。4.然后又通知过去复试，又要面谈和试拍更多的东西。就不能一天面一个，一次拍完？5.反正，我个人感觉这公司不是要招人，真的缺人不会折腾那么久！另外，个人感觉领导也没什么判断力，需要反复试拍折腾吗？有能力的基本上看一次试拍就能判断面试者的水平了！6.还有一个问题，这公司的摄影棚在机房里面，机房有一直发出刺耳的噪音，长时间在这种环境工作会损伤听力和大脑神经。要慎重！