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匿名用户
面试了职位：市场推广专员 - 北京
确定通过
面试2轮，多对一面试。
面试2轮，多对一面试，各种问题，遇事怎么处理等等。自我介绍，判断品质如何？稳定性如何？面试动机。人事也会参与进来问一些固定的问题。
2轮面试：群面/无领导小组、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
稳定性
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
感觉靠谱
两轮面试，每轮两个面试官。
两轮面试，每轮两个面试官。第一次主要了解工作背景，求职意向，离职原因等，第二轮是高层直接面试，主要查看现场表现力，顺着简历问了这问题，了解未来规划等，回答问题逻辑清楚。两次面试都会问到以前工作的一些案例。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2轮第二轮
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：销售助理 - 北京
感觉没戏
首轮是两人面试
首轮是两人面试 一个hr一个部门负责人 问了些常规问题 离职原因和时长 工作内容 优缺点等hr简单说了下公司情况  一共应该是有两轮面试和hr提了几个问题 有什么想了解的 也可以通过邮件和hr沟通面试感觉还行 暂时未收到二面通知
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2轮
2 年前 发布
7
没有更多了
公司对比
奥林巴斯(北京)销售服务有限公司

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面试感受：一般
面试难度：普通难度
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面试难度：有难度
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哈哈
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公司虽然不大，但是发展还是挺迅速的，老板是迈瑞出来的，专业性很强，系统思维清晰，对产品的理解不是一般人能比得了，问了很多专业和应用层面的东西，对营销和产品策略也有独到的见解，感觉公司未来可期。可能我太紧张了，知识储备也不是很充足，老板问的很多问题我没有答上来，但是老板都耐心的跟我进行了讲解，和老板面试的时候学到了非常多的东西。感觉即使没有面试成功也不白来。
1轮面试：视频面试
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面试难度：困难
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