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面试了职位:信息管理员 - 成都
确定通过
通过网站申请职位,首先经过职业技能的笔试,然后部门经理根据笔试情况, 进行面试,第二天由公司老总进行一对一面试,然后由人事部讲解工作及其待遇
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
1个问题,0条回答
Q:你觉得你的优点是什么?
2 年前 发布
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面试:成都金蓉惠商务信息咨询有限公司审计面试一般,共1轮面试
跟三个人一起面的,就简单介绍一下自己然后问题也没问什么有难度的,之后就是hr介绍岗位整体情况,我们问一下问题就结束了,总的十多分钟不到的样子
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2023-07-06 发布
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面试:麦可思mycos面试:数据分析师。总体面试感觉不错,整体难度中等,感觉没戏。
笔试题目奇奇怪怪, 一眼看过去就是初中数学题的感觉,绞尽脑汁写不出什么东西,被迫把大学学的东西都跑一遍,还问了hr要不要附上代码,结果通知不通过。很奇怪想要招什么样的人
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2023-12-20 发布
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面试:成都和君智库信息编辑-实习生面试很好,共2轮面试
总共一轮面试 首先是自我介绍,然后HR会根据你的介绍问一些相应的问题,可能问到的比如优缺点、学业情况。HR当时就我毕业论文和兼职经历问了我在准备论文,以及工作期间遇到过最大的困难是什么,以及有什么收获。另外还问的问题有:当你的观点和上级冲突时,你会怎么处理?当你有多重任务时,你会怎么安排?
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一面 和HR小姐姐能很好去交流,看得出来也是做了较多准备而不是现场临时看简历提问。对实际项目经验比较看重,沟通过程很友好。正好技术负责人在,做完现场较为简单的笔试题后直接技术二面,研发部门属于起步阶段,所以需要的是每个人都涉猎较为广泛,实践能力扎实,不过很适合作为应届生的我,能很好去学习积累经验。
3轮面试:部门主管面试、HR面试、现场做题
面试感受:很好
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2 年前 发布
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面试:久远谦长(上海)企业管理咨询有限公司面试:企业管理咨询。面试感觉就是聊聊天这样,难度由浅入深,基本没戏。
先做笔试,两个半小时,全英文;再HR面试,限时案例分析 
5轮面试:电话面试、视频面试、笔试、群面/无领导小组、HR面试
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面试来源:其他平台
2023-03-27 发布
平宁岛转换器媒介经理
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感觉没戏
面试:成都中衡趣逸商务信息咨询有限公司面试:移动web前端。较糟糕的面试体验,问题比较简单,个人感觉没戏。
面试前端岗位,结果就hr来简单问了一下,最重要的是发布职位的公司,和实际应聘的不是同一个公司,问他签合同的公司是哪一个,却说不清楚,名字也说不知道,这实属有点捉弄人,避雷避雷
1轮面试:HR面试
面试感受:不好
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面试来源:BOSS直聘
2023-04-25 发布
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面试了职位:数据分析师 - 成都
感觉靠谱
面试:麦可思mycos面试:数据分析师。感觉挺亲切的,题目稍有难度,对结果有把握。
2023-03-31 发布
XXXXXXXXXXXXXXX
面试了职位:企业管理咨询 - 成都
确定通过
2023-09-10 发布
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2023-03-16 发布
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01-03 发布