Java

确定通过

HR面试部门主管面试总监/老板面试

第一轮技术面 主要问的是项目的中的实际情况 八股文还是问的少 第二轮是领导面 类似总监领导来面  问一些计算机专业的面试题

Java

感觉靠谱

视频面试

都是一些java基础的文题

行政专员/助理

感觉靠谱

视频面试

就是根据简历进行一些简单的提问挖掘，总体节奏较为舒缓，没有很大的压力

行政专员/助理

未通过

HR面试

1.到了之后就让我填表，精细到父母工作单位和任职2.面试官也不介绍下自己，我也不知道她是谁，就让我自我介绍。3.面试官手头没有我的简历，就拿着我刚填的表问。也没有拿笔，就这么严肃着脸听我讲话，也不记什么。跟我第二天面的一家公司天壤之别，人家好歹流程很专业，也很尊重我。4.顺便一提，对接我的hr应该也是实习生，超级不专业，贵公司的选人标准让我感到疑惑。

Java

确定通过

电话面试协作同事面试总监/老板面试+2

较多考查的是项目经历，为什么这么设计

知识产权/专利/商标代理人

暂无结果

协作同事面试HR面试填信息表+1

面试前填表，签背调同意有试岗3天，怎么算通过也没说，戴眼镜的人事嘴了很多离职的人，工作内容也没讲不清楚。办公地点通勤不方便，周边都是工地，会议室不通风，吸了半小时甲醛。