广东鸿达兴业集团面试经验

那天网上无意看到招聘信息就去投了一下简历。过了几天吧，HR小姐姐就打电话过来问我什么时候有空去面试（另外说一句，看到来电电话是个人手机号码的时候我还以为是骗子）。 总之约定好时间我就过去了，去到那发现公司规模确实很小，估摸就十几个人的水平吧。一位听声音貌似那位HR小姐姐带我去了那个貌似办公司的房子，给了几份笔试题目我做。我记得是有2份答卷的样子吧。第一份是技术类的，问的问题实在是简单地不得了，包括：什么是竞争冒险现象？板子上电不能工作时的处理步骤；电阻的作用；硬件开发的流程；之类的，其他的有点忘了。总而言之，都是很基础的知识，只要大家平日做过一些项目，有较为良好的操作习惯，写上去都可以。还有数电模电基础还可以，基本每个问题都能答上。第二份是非技术类的，主要是需要你打勾，什么认为自己是什么类型的人，然后选项有乐观、消极什么之类的，有挺多道题的，总之这个答卷问题也不大。 笔试完了我就举了举手跟小姐姐说我做完了，我看着小姐姐拿着卷子就往后面的位置走去，好像把卷子给了什么人吧，然后叫了我去了另一个房间等着，后来有个年轻的小伙子拿个我的简历还有刚刚我做的那份笔试就进来了。后来得知这个就是公司的硬件工程师，看着还是挺年轻的。面试过程就是让我自我介绍，然后出了几道电路图让我去分析电路（我觉得问的都不难），然后边看我的简历又看我的笔试答案，问了一下我做过什么项目，顺着项目问了一些项目问题，问我有没有遇到什么问题？又是如何解决的。 面试的时间不长吧，答了这些题目后就说我基础还行，让我先回去等等通知。也没问我有没有什么问题问他，这一点我觉得有点坑。过了几天收到通知说我第一轮过了，然后让我周一过去实操一下。然而看过他们公司的氛围还有整个流程的不专业，我就不太想去了，后来就不了了之了。

AECOM一直有招实习生，有的组缺人的话就有招人机会。因为这次有联系学长内推了，主要就是问一些软件和可实习时间的问题。

面试的公司在万胜围地铁站那边，办公场所非常高大上，需要身份证登记才能进电梯。是在某招聘网站上hr的邀约，招的是平面设计实习生，看招聘的要求是做新媒体推广相关的，需要会画插图，没有工作经验的要求。那天跟我一起面试的有个女孩子，也是刚毕业出来。我先进去面试的，面试的工作人员非常忙，多次离场。看完我的作品以后，问了对新媒体有没有了解，会做病毒视频吗，还问怎么看待加班等等的问题。然后给了我五分钟的时间，准备面试的题目。大概问的是现在公司要做网络招聘，需要做一个招聘相关的h5，你会有什么想法？五分钟以后画个草图并解释一下，思考的时间很短，五分钟不到负责人又回来了。我就解释了一下可以从公司的电车文化入手，然后把h5做成一个小故事类型的漫画或者小游戏的形式，很简单了说了下故事内容如何和招聘公司文化结合起来。然后负责人沉默了一下，说额没有什么好说的，回去等消息吧。如果没消息，就代表没过。整个面试流程感觉比较敷衍。

热腾腾的面经。 1.参加了早起跑步团就能面初试。 2.没参加的初试是抽题一分钟演讲+结构化面试。一对一的形式。楼主没有演讲好，呜呜讲到一般卡壳了。 3.会问有没有谈对象这种问题，还有接不接受外派。 4.现场打分，面试官有表，按照你面试结果打分，感觉凉凉。

面试官很亲和，主要是对过往经历等内容深入展开，整体下来感觉不错，一家很有实力的公司

我刚到的时候前台姐姐就叫我到进门里面坐着等，中途来了几个女生，我一问才知道这次参加的是提前批面试，宣讲会要等到11月份才开始。等了十几分钟之后就有hr叫我们到里面的房间，扫二维码进群，因为通知都是在微信群上通知的，扫完码填表，我想提醒大家要记得带照片，因为现场要贴照片，但是没有通知我也没带，填完表格（都是些基本信息）后在群上说xxx填表完毕，等下hr就会叫人面试。叫我去面试的是一个年轻的hr，面试是一对一，气氛很好不紧张。首先自我介绍，问我有什么优势，对人力资源的理解以及叫我介绍自己家庭成员还有自己适合做人力资源管理的哪个方面......哦对了我学的是园林，hr还问我有关园林的东西，最后问我有什么想问他的。整个面试过程大概10分钟左右，很轻松。但是我应该没过因为到现在还没有消息.......办公环境很好，楼下有羽毛球场，对了因为是提前批所以面试那天都是985、211，我是来自双非学校...希望大家面试的时候多做一些准备！