完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
分辨股东关系
还好,当天面试,当天回复,只要是对热成型的理解,但是还有老总亲自面试,比较严格,面试的时候不要紧张,知道什么说什么就好了。
一轮总监面过,正常说就行了,只是出差比较多,做A和G客户的案子,开发测试软件,要有抗压,能接受工厂的环境。
面试难度不大,男生还相对容易,女生不太爱招,除非有对象在首钢内部工作,可以提前打声招呼,这样录用概率大。
面试内容比较简单,人事会先了解你的上一份工作的情况和你自身的一些情况,然后将你带到技术主管办公室,技术主管问一些技术方面的问题。
面试比较困难,分为好几轮,人事经理、销售总监、总经理。大约15天时间,准备了好多资料,叙说了销售过程和销售行业。
面试两轮,通过率高,因为本人之前也是做本行业的工作,大概聊了一下就安排到武汉复试了,复试后就开始在武汉一个月的培训,培训期间只有两千的底薪,包午餐。
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