福建金泉建设有限公司面试经验

初面是群面，16人分两组，首先三分钟利用给的工具准备一个物品让面试官记住你的名字，然后根据给的题目进行无领导小组讨论，然后双方派出两个代表阐述观点，最后是针对对方的观点进行自由辩论。

就是去公司跟HR谈，聊天的那种，很随便，感觉门槛很低，也没问什么有难度的问题，这家公司进的容易出来难，会用各种手段不让你走，找一个项目经理签离职单都要找一个星期，找到了还不一定签，每个环节都会卡几个星期。

先简单自我介绍，然后专业负责人提问一些专业知识，都是常用的知识，很简单。然后问些以前工作经历，对设计院工作是否了解，能否承受经常加班之类的。最后找领导谈工资待遇问题。

面试现场由股东和董事长组织、以总经理和各专业主要负责人面试出题并考核、最后由董事长和各个股东点评、最终当场确认是否面试成功。

一共两轮，第一轮的是面试和笔试，第二问，财务经理面试自我感觉还不错，财务经理也通知说，过两天正式通知，结果没有后续。

面试水平难度一般，就现场面试一轮过，HR小姐姐人还不错比较专业，面试 问了些前端的基础问题，但是觉得面试官技术也一般般，问的东西好多都是没用的甚至是错误的(不知道这同事怎么被招进来的)。呆了几个月，公司一般，老板是个富二代，对技术一知半解，基本都被一个不太懂技术的全栈工程师牵着走，据同事说项目已经做了5、6年了，一直推翻重做，然后加上这个全栈工程师日常捣乱，技术非常一般，但是很能吹牛和甩锅，所以基本做不出什么产品。公司会有扣工资的现象，老板偶尔心情好会请员工吃东西什么的，部分职位才有13薪，会拖到年中发。总体来说不推荐入职。