赫伯罗特船务的工资

提前一天电话通知面试，邮件确认。（简历投递后，第一次面试。） 第一关翻译笔试（20分名词中翻英，主要是单证上出现的专业名词；30分英翻中，考察一般的对海运合同双方的很基本的翻译；50分写一个邮件补充信息，就是考察写信细节） 当然全英文个人信息，对于填了身份证有点后悔。有一个性格测试自己算分。 然后把表格交给人事，打字测试，4段文字，计正确率，改正率，速度，出一个分数，今天的都32分以上普通水平，排行榜上有109的。记下成绩，等待manager面试。 任务三来了，中文介绍自己。不是单证专业，就问你有没有单证方面的证书，都没有则要求2周内将单证全部背出来，当然没有培训自己解决。面试内容也就是给你看一张单证挨个翻译，反正她都说你说的不对。 最后让我两周后等通知，说这次不算面试，下次开始就上岗还要周六加班，敢问不是面试是什么？！（她说：“这不算面试，我不是人事，是我来问你，你凭什么问我问题！”） 没有从事过单证工作，如何使自己在2周内上岗？

先去见了HR，比较年轻不是很专业，就是做了点测试，然后就开始聊自己对工作的看法，自己注重什么。然后还有预期薪水。原本没有打算二轮面试的，突然就给我在中午加了一场二轮面试，而且面试地点在另一个地方，也就是工作地点。 进去一看很大的一个办公室，里面大概有八十个人，旁边还有几个小办公室，都是领导的。领导进去后就语气非常冲，感觉对我很不满，各种挑刺。反正我就抱着爱要不要的心态，最后通知我过了，但我最后没有去，感觉不是份好工作，流动性很大的，工资也不高。

我是猎头找我去的，提前给了我笔试题目准备，有一点专业知识的话题目百度加上自己的思考准备起来不难，笔试的时候也不会监督你可以慢慢做，做完了有一个打字测试，打字测试OK的话HR就会先和你谈谈。 聊天的氛围还行，也会问你一些提单的术语，过了之后就会让你和line manager谈。我碰到的经理就比较难搞了，总体来说有点刁难人，那也没办法有求于人，只能放低姿态诚恳一点，虽然我感觉她对我哪里都不满意，但最后还是让我过了。祝大家不要碰到他…… 10个中译英英译中的单证术语 一篇中译英 写一份英语邮件