前台接待面试

[全行业]

31169条工资| 4884条面试| 9639条招聘

面试整体感受

很好    35%

一般    52%

不好    13%

面试难度

2.36
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   62%

校园招聘   9%

社会招聘   14%

内部推荐   6%

猎头推荐   1%

其他   8%

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匿名用户

舟山喜来登绿城酒店的前台面试

 -  舟山

"五星级酒店面试行政前台"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

网上应聘,电话通知面试。前台经理面试,询问过去工作经历,朗读一段英文对话,提几个关于工作态度和职业操守的及简单问题。全程10分钟不到。

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匿名用户

美斯特的前台面试

 -  潮州

"去了你就知道了"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:很容易

面试经历:

画大饼,能忽悠,复试阶段谈薪资,可以就可以,不可以就不可以,斜眼看人一脸鄙视是什么意思,没看出诚意。

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匿名用户

上海陆德劭和律师事务所的前台面试

 -  上海

"很没礼貌"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

感觉这个公司的行政划分一点都不清楚,行政base在前台,对,整个人事行政部门都在前台一人,面试官应该是他们一个律师,很不专业,连简历都没看,自己也没拿任何面试人资料,干聊,感觉被涮了。

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匿名用户

钢钢网的前台面试

 -  上海

"很水,去了你就知道了"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:很容易

面试经历:

说是规模很大,一去就先填调查问卷,两份。然后就是等等等等,漫长等待以后先是人事面,问题很水,很程式化,根本戳不到关键之处,感觉是统一那些问题;然后是行政主管面试,东拉西扯,感觉他是来听故事的,根本听不懂你介绍的工作内容,面试的时候一脸崇拜,迫不及待去和人事商议,回来之后脸色大变,很心虚的说都,我们下周领导出差回来,巴拉巴拉这样。感觉不是真的招人,只是为了满足面试名额,不诚实没道德,故意拖延,面试结果不了了之。

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匿名用户

深圳市桑达实业股份有限公司的前台面试

 -  深圳

"两轮面试,感觉面试官挺不错"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

刚毕业去应聘这家国企前台,当时也是面试经验不足,所以在第二轮的时候没有通过。但面试官挺专业的,人也很和善。

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问题:
如果前台有电话,同时有客户来访,而领导要求立刻整理会议室马上要用到,你会如何处理。

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