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青岛城市建设集团创建于1984年,专注于优质房产品的开发。 26年的成长过程中,“城建地产”如一坚守社会责任与义务,秉承“追求卓越,创造经典”的核心价值观,以“营造绿色栖居,创造美好生活”为企业使命,致力于为社会创造和谐、优雅的居住环境,为城市和历史留下优秀的建筑作品。历经二十余年的潜心发展,“城建地产”形成了集投资规划、开发建设、商业管理和物业服务为一体的全过程运作能力和系统、高效的多业态综合开发能力,旗下拥有全资及控股企业近20个。产品类型涵盖普通住宅、花园洋房、别墅、写字楼、酒店、超大型居住区、城市综合体等,每一种业态都有城市标杆性的作品。凭借“坚韧务实、求新求变”的精神气质,城建地产成立二十余年来赢得了客户、合作伙伴以及业内同行的信任和尊重。先后荣获“中国城市运营商50强”、“中国房地产企业500强”、“全国房地产诚信企业”、“山东省富民兴鲁劳动奖状”等数百项殊荣。
...查看全文面试职位: 出纳-北京
HR早上给我打的电话,要求中午就开始视频面试。面试首先是自我介绍,面试官会详细问一下以前的工作和实习经历以及个人性格特点。之后会问对本公司有什么了解和对建筑行业未来发展前景的看法,可是这么短的时间去了解一家名气不大而且公开资料都不多的企业也不太可能呀!然后面试官介绍这家公司现在已经改制,不属于国企了,主要项目都在青岛那边,也就在青岛还算有些知名度吧。最后财务经理就问了一个问题:能在公司工作多久?说要是一两年就离职就不用来了。可是都不知道公司是什么样的、待遇如何怎么决定能干多久呢?总之这个问题就让人感觉公司人员流动性很大。 面试后第二天公司老板就亲自通知我面试通过了,感觉有些不可思议,毕竟一个最基层的出纳岗位招人还由老板亲自拍板。老板人倒是很亲切真诚,为我详细介绍了一下公司将来能有多大前景,还发给了我很多资料提前学习业务,但自始至终都没提过薪资待遇。最后在我的盘问下才遮遮掩掩的说年薪4万,有一些补助,比如差旅费报销算交通补助。我是第一次听说差旅费报销还算薪资福利一部分的,难道这种报销不都是应该的吗?感觉莫名想笑,总之就是薪资很低,在北京生活真的很困难,大家慎重考虑吧。 能在公司工作多久。
...查看全文面试结果: 确定通过
面试难度: 一般
面试感受: 一般
面试职位: 行政专员-青岛
大学一毕业找工作的时候正好公司招聘就来应聘了,集团董事长,集团人力资源部总监还有分管领导参与面试,问的都是基本的问题,没有什么难度。
面试结果: 确定通过
面试难度: 有难度
面试感受: 一般
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