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人力资源面试

人力资源面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出人力资源面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

12299条工资 |37995条面试 |300条招聘

面试整体感受

很好    32%

一般    48%

不好    20%

面试难度

2.36
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   56%

校园招聘   23%

社会招聘   10%

内部推荐   4%

猎头推荐   3%

其他   4%

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匿名用户

佳飞集团的人力资源专员/助理面试

 -  四川

"佳飞人事助理招聘感受"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:困难

面试经历:

先电话通知面试,在进行一对一面试。

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有用(24|评论(0)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

联想的人力资源经理面试

 -  北京

"大公司的的专业性不止从流程开始"

感觉靠谱   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

都说人力资源是企业的一扇窗,什么样的面试官,企业就有什么样的文化,相信大家都有体验。联想的面试官不是年轻的美女、帅哥,他们身上透着联想标签的自信与精进,亲和但不适严肃,专业但不强势,对面试内容、候选人要点考量,面试时间把握都非常恰到好处,我想这就是专业人力资源的样板吧!总之,很喜欢!

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有用(10|评论(0)|

 
匿名用户

百度的人力资源专员/助理面试

 -  北京

"百度HR实习生面试经验"

面试未通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

看到准备离职的实习生发的招聘信息,投了简历,HR隔天给我打了电话,全程是在电话里问的问题,由于当时已经找到了实习,所以回答的很敷衍,估计电话面试过了之后还有面试。

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问题:
如何理解人力资源这个工作。
回答:
你的本科并不是人力资源,为什么要选择这个工作。

有用(29|评论(0)|

 
匿名用户

雨润食品的人力资源专员/助理面试

 -  南京

"不专业"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

一开始和我说了很多,让我去面试,说他们任务紧,着急,让我面试,他们所在的地方正好是我们市感染人最多的区,招聘上说是本地的结果要去外地,后来看我不愿意去了,还让他们人力资源部的经理加了我,说了一堆,我同意面试了,问具体面试时间,告诉我等他提前通知我我,等到4点也没有信儿,问一下说总经理看我简历说考虑一下?然后更奇葩的是下午五点多一开始加我的人,找我要简历, 我说我没有面试,他说需要汇报,和着就是忽悠我混人数?凑业绩,然后我还没有来得及发给他简历,他就给我回了一个,不用了谢谢。更奇葩的事发生了,人家把我删了?回复得到感叹号。

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有用(18|评论(0)|

 
匿名用户

科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司的猎头顾问面试

 -  苏州

"为什么要选择做猎头。"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:一般

面试经历:

首先是部门主管问一些有关猎头的知识。其次是人事主管,与你交谈一些公司的战略发展计划等等,然后主管需与人事主管和议。

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有用(12|评论(0)|

 
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人力资源工资概况
平均¥5300

工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

人力资源就业前景

月平均7829(个)

职位需求分布(个)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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