人力资源面试技巧页面，通过统计用户真实的面试经历，总结出人力资源面试问题，同时有面试难度、面试的整体感受，帮助大家如何获得更多的面试机率；从各公司真实的面试经验中取经。
"言而无信"面试未通过 面试感受：不好 面试难度：一般
面试经历：初试过了当天说复试安排，过没几天直接就发邮件说不用来复试了？服哦，招聘程序混乱吧，大家别来了。
你还记得你曾经的面试情景吗？分享一条你的面试经历吧，为更多的求职者提供帮助！
立即发条面经
"面试官很nice,交流充分"面试通过 面试感受：很好 面试难度：有难度
面试经历：面试官很亲切，交流的挺不错的，问的都是与岗位相关的基础知识和过往的项目经历，感觉公司氛围比较轻松简单，适合做事的人。
"职场小白进入卡玛面试HR"面试通过 面试感受：很好 面试难度：有难度
面试经历：当时卡玛在SOHO 现代，19层，第一眼进去感觉好暗，好乱，但是面试的时候主管很随意，人很好，面试过程也很轻松愉快。
"浪费时间"面试未通过 面试感受：不好 面试难度：有难度
面试经历：这家人事真的不行，不好好看简历合不合适就让人去面试，太浪费时间了吧。
"面试过程还可以"面试未通过 面试感受：不好 面试难度：一般
面试经历：面试过程还可以，面试官给人感觉还是比较亲切的，但是很不能理解的是面试结果居然要一星期才通知，这样吊着人很不舒服。
工资分布图（k）
数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
月平均7829（个)
职位需求分布（个）
数据来源于看准用户，取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。
万宝盛华 3.5
锐仕方达 3.8
科锐国际 4.1
平安银行 3.5
中国人寿保险 3.2
平安财产保险 3.6
百度 4.3
埃摩森人力资源（上海）有限公司 3.1
北京外企人力资源服务有限公司 3.8
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