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人力资源面试

人力资源面试技巧页面,通过统计用户真实的面试经历,总结出人力资源面试问题,同时有面试难度、面试的整体感受,帮助大家如何获得更多的面试机率;从各公司真实的面试经验中取经。

12622条工资 |39112条面试 |290条招聘

面试整体感受

很好    32%

一般    48%

不好    20%

面试难度

2.32
难度系数

如何获得面试机会率

网络招聘   56%

校园招聘   23%

社会招聘   11%

内部推荐   4%

猎头推荐   3%

其他   3%

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匿名用户

棕榈股份的人力资源专员/助理面试

 -  中山

"言而无信"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

初试过了当天说复试安排,过没几天直接就发邮件说不用来复试了?服哦,招聘程序混乱吧,大家别来了。

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有用(14|评论(0)|

 

你还记得你曾经的面试情景吗?分享一条你的面试经历吧,为更多的求职者提供帮助!

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匿名用户

江苏谷科软件有限公司的人力资源经理面试

 -  南京

"面试官很nice,交流充分"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

面试官很亲切,交流的挺不错的,问的都是与岗位相关的基础知识和过往的项目经历,感觉公司氛围比较轻松简单,适合做事的人。

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有用(16|评论(0)|

 
匿名用户

北京卡玛原创服装服饰有限公司的人力资源专员/助理面试

 -  北京

"职场小白进入卡玛面试HR"

面试通过   面试感受:很好   面试难度:有难度

面试经历:

当时卡玛在SOHO 现代,19层,第一眼进去感觉好暗,好乱,但是面试的时候主管很随意,人很好,面试过程也很轻松愉快。

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问题:
平时喜欢打游戏吗。
回答:
喜欢玩吃鸡,紧张刺激。

有用(16|评论(0)|

 
匿名用户

深圳前海富港通金融服务有限公司的人力资源专员/助理面试

 -  深圳

"浪费时间"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:有难度

面试经历:

这家人事真的不行,不好好看简历合不合适就让人去面试,太浪费时间了吧。

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有用(20|评论(0)|

 
匿名用户

易事软件(厦门)股份有限公司的人力资源专员/助理面试

 -  厦门

"面试过程还可以"

面试未通过   面试感受:不好   面试难度:一般

面试经历:

面试过程还可以,面试官给人感觉还是比较亲切的,但是很不能理解的是面试结果居然要一星期才通知,这样吊着人很不舒服。

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有用(13|评论(0)|

 
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人力资源工资概况
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工资分布图(k)

数据来源于看准用户,取自该职位最近一年内员工发布的工资信息。

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