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西安彬礼婚庆礼仪策划公司西安彬礼礼仪策划婚庆公司成立于2002年5月17日,是西安婚庆服务行业中规模较大的并且集婚庆服务、庆典服务、会议演出、摄像服务为一体的服务幸公司。彬礼婚庆的宗旨是竭诚服务每一位顾客,公司本着诚信,周到的原则和高质量的服务水平。已经树立了良好的服务口碑和优秀的公司形象,带着真诚的祝福,见证了上千对新人成功踏上婚礼的殿堂。在网络飞速发展的今天公司拥有中国最大的婚庆网(中国婚庆门户)真诚为广大顾客提供了婚庆需求,了解彬礼婚庆地优质服务,提供了便捷而直观的服务平台。公司发展历程 2012年08月:我们一直再努力,彬礼在您身边 …… 彬礼婚庆。 2012年07月:彬礼婚庆全国连锁机构咸阳人民店(永大观邸大厦)7月1日开业 2012年02月:彬礼婚庆全国连锁机构神木店2月28日隆重开业“ 2011年08月:彬礼婚庆全国连锁机构运城旗舰店8月29日隆重开业“ 2011年05月:彬礼婚庆全国连锁机构西安长乐店5月17日隆重开业“西安市长乐中路60号(西光集团正对面) 2011年03月:彬礼婚庆荣升为彬礼婚庆全国连锁机构并且成立彬礼婚庆开拓(加盟)部 2009年10月:西安彬礼婚庆礼仪策划有限公司高新旗舰店10月28日开业 2009年05月:5.17“彬礼婚庆”迎接辉煌7周年,彬礼在今后与您共同进步 2009年02月:西安彬礼婚庆礼仪策划公司北稍门店2月26日开业“ 2008年07月:引进广电级高清数码摄象机 2008年7月:西安彬礼数码影像有限公司隆重谢幕, 西安彬礼婚庆礼仪策有限划 公司隆重登场 2008年3月:祝贺中国婚庆门户改版成功2008年3月19日 2007年3月:西安彬礼婚庆网正式开通 2006年9月:西安彬礼婚庆礼仪策划公司入住“西安泛美大厦” 2005年9月:9月22号本站开通了“ 中国婚庆门户分类信息” 2005年8月:西安彬礼数码影像有限公司于8月8号接牌正式营业 2005年6月:西安彬礼数码影像工作室,在经历了三年的奋斗后成立了西安彬 礼数码影像有限公司 2005年3月:西安婚庆门户网站开站 2004年12月:本站已是西安地区最大的婚庆网站。 2004年9月:引进第二三台PC 2004年8月:引进第二台广电级摄象机PD-190P 2004年5月:在非编系统上完成第一张DVD也是本工作室的第一张婚礼DVD哦! 2004年2月:网站开通已此更好的为客户服务。 2004年1月:添加广电级非编系统Matrox rt_x100型号婚礼DVD全面展开 2003年2月:第一次开始婚礼拍摄同时结识了西安著名婚礼司仪 2003年1月:引进第一台数码摄象机Panasonic NV-MX500,300万象素3CCD的准专业机型 2002年11月:开始为企业制作宣传片 2002年5月: 彬礼数码影像工作室成立 2002年3月:第一张VCD制作成功 2001年10月:第一张数码电子动态像册 2001年3月:引进第一台PC西安婚庆公司 彬礼婚庆加盟 榆林婚庆公司 韩城婚庆公司 神木婚庆公司 运城婚庆公司 西安婚纱影楼 /inff/shyl/517结婚网 公司地址: 西安市未央路赛高商务港2505室(地铁市图书馆站B出口)
...查看全文面试职位: 图像算法工程师-实习生-北京
先做笔试题,包括手推线性回归,递归求阶乘程序,经典网络计算量比较(VGG、Inception、AlexNet)Linux 常用命令等。 然后是面试官现场面试,算法部分: 1. Faster R-CNN 网络的输入、输出(图片和 label,检测框的分类和坐标)。 2. Faster R-CNN 网络的结构(RPN 和 Fast R-CNN)。 3. Faster R-CNN 中 anchor 的作用(multiple reference,避免 image/feature/filter pyramid 的计算量问题)。 4. Faster R-CNN 的训练方法(交替训练、近似联合训练)。 5. 还熟悉什么检测框架(YOLO 和 SSD)。 6. SSD 与 Faster R-CNN 的主要区别,谁更快,谁更准?(一般来说 Faster R-CNN 更准,SSD 更快,当然和 backbone 等其他超参有关)。 7. SSD 的网络结构,正负样本怎么选。 8. Focal Loss 的原理,目的 9. 单阶段和两阶段检测网络的区别。 代码部分:1. 青蛙跳格子,第一问是否能到达终点,第二问最少几步可以到终点(无法到的话给出 -1) 2. 一个数组中和最大的子数组(动态规划)。
...查看全文面试结果: 感觉靠谱
面试难度: 有难度
面试感受: 很好
面试职位: 销售管理-深圳
2019年年初的时候去参加过他们公司的面试销售类岗位,去之前特意在网上查了公司的情况,觉得网评还可以才去面的。当时在前台刚去就是填写表格,由于面试的人多就在沙发上写完的,有以下几点供大家参考: 1)刚到前台就觉得公司吵,后来在前台沙发上等面试的过程中发现公司里面有很清楚的嬉笑声,就像是进了一个聚会场; 2)公司年龄层偏小感觉管理的很随意,HR看起来很和善,但是很不专业,不认真听面试者的回答与阐述,明明是几分钟前刚回答过的问题,又拿出来问,直到我提醒说刚刚前几分钟我们讨论过这个问题,她才恩恩。而且还问我13年工作的薪资是多少,请问6年前的薪资有参考价值吗?物价房租都涨了多少辈了?简直就是一个很白痴的问题! 3)最后这家公司地铁不方便 ,公交其实也不是很方便,感觉很一般,初试完后根本不想再来。 为什么离开上家公司?为什么选择我们公司?问了很多。
...查看全文面试结果: 未通过
面试难度: 很容易
面试感受: 不好
面试职位: 课程顾问-北京
刚面试完作业帮,我来说说。实习生什么福利都没有,五险一金各种补助美曰其名正式工专属。人事看我还没毕业就说,先看看实习生的待遇能不能接受,底薪2000加绩效,因为没毕业、所以首月的绩效保护1000元,餐补200元,晚上10点以后的打车补助,通通都没有,还腆着脸问我再次问能不能接受,之后让我做一个自我介绍,当时瞬间恶心的话都不想说,草草做了个介绍。 之后一直问关于这个职位,我的优势是什么?我没有优势,一点点优势都没有,还没入职就1000多块钱没了,我能有什么优势。难道是默默接受这些,屁颠屁颠的给你傻干活,最后自己感恩戴德的拿着微薄的工资,还得在心里真诚的感谢公司给我赚毛爷爷的机会就是我的优势。哼,作业帮再见!不,拜拜了您!
...查看全文面试结果: 感觉没戏
面试难度: 一般
面试感受: 不好
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Karlie等54位老鸟等你来
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