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面试等最新动态
面试等最新动态
匿名用户
产品策划的面试
1.提交简历的时候临时要求每个人上台做自我介绍
2.然后回去收到邮件去指定网站进行人格测试
3.接到面试通知--进行群面--等通知
4.通知进行1V1面试
5.拿到Offer
画一棵树
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2.然后回去收到邮件去指定网站进行人格测试
3.接到面试通知--进行群面--等通知
4.通知进行1V1面试
5.拿到Offer
画一棵树
面试官的问题：
问画一棵树
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
匿名用户
财务分析员的面试
感觉很快，从基础知识到宏观经济都涉及到，但是专业水准要求较高
ROE净资产收益率的影响因子有哪些？
ROE净资产收益率的影响因子有哪些？
面试官的问题：
问ROE净资产收益率的影响因子有哪些？
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
客服主管的面试
当时公司在搞黄埔培训，在经过3轮面试后，接受了该培训。在7天培训期内，该公司从各方面考察了各应聘者的条件（集体活动、军训等很多方面，一不小心就刷掉），并且在高压下考察了个人的心态。在最后一天还进行了笔试、
性格、背景等方面，基本没有专业问题
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性格、背景等方面，基本没有专业问题
面试官的问题：
问性格、背景等方面，基本没有专业问题
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
匿名用户
应付会计的面试
开始时hr姐姐问了一下个人情况，然户会计中心经理面试，最后是财务部长面试
1，工作经历，就是担任过什么岗位，
2，个人介绍
3，工作改进
1，工作经历，就是担任过什么岗位，
2，个人介绍
3，工作改进
面试官的问题：
问1，工作经历，就是担任过什么岗位， 2，个人介绍 3，工作改进
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
资产费用会计的面试
人力资源的姐姐电话问了些问题，印象最深就是问你知道什么是制造业？当时我主要讲相关行业会计相关内容混过去，然后就开始谈待遇跟住宿问题了，接着发邮件通知面试时间，面试时先人力资源，那位姐姐，然后科室经理，最后见了财务部长，一个帅哥，邝部！最后录用，工资有点低
职业规划，工作激情。问对公司的了解程度。笔试，出成绩，见部长。
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职业规划，工作激情。问对公司的了解程度。笔试，出成绩，见部长。
面试官的问题：
问职业规划，工作激情。问对公司的了解程度。笔试，出成绩，见部长。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
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