北京金英杰教育科技有限公司面试经验

面试问试用期薪资打不打折 说这个需要具体聊一聊 聊一聊 你倒是聊啊 啥也不说 你想咋聊 薪资正式5-6 试用期给我到手2 -3 聊呢嘛呢

朋友刚入职这家公司推荐我来的，他们刚从北京开到上海，一轮面试是业务面试，在没有通知准备试讲的情况下要求当场做题并进行讲解，没有什么经验的话感觉很难随机应变。一轮面试通过以后是和在北京的主管进行二轮视频面试，该主管很push，说话咄咄逼人，控制欲很强，抓着问上一家的一些事情，对于我给出的回答非常不满意，面试态度不专业。被拒后听朋友说该公司的备课环节也很有问题，不指导教师进行备课只是单纯告知：背课不合格，严格按照示范课视频和教案备的课也是不合格，朋友压力很大选择离职。待遇方面会比一般托福机构好一些，但是工作压力很大，迟到还要和北京的主管打电话说明情况。

最开始就是HR大致问了一下个人情况，没什么特殊的问题。之后预约了部门主管面试，上来英文自我介绍，之后开始聊天式问答环节，整体氛围比较轻松，时间大概半小时，主要考察英语水平和沟通技巧。之后是大领导三面，英文提问了几个问题，主要也是看面试者会不会沟通，面对客户可能提出的刁钻问题会如何应对。最后面试通过，顺利拿到offer。

公司缺点 面试体验很差，公司很小，就一间屋子，去了就填表，三张，感觉我是去写论文的，都是奇葩的问答句。面试官很不专业，也不介绍公司业务，没有提前了解面试者的情况，一轮面试之后是做测试题，通过后复试我反复和人事确认了复试的面试官，说是老板，到那等了一会，随便给我拉了一位同事糊弄，那个同事连自我介绍都没问，一直问我对他们产品的业务创新想法，用色等等，我一边说他一边记笔记，合着求职者去提供想法去了很不尊重求职者，我都怀疑是不是诚心招人，问的问题都是关于他产品的看法，思路，未来怎么做，并不关心求职者的过往经历

随便聊聊

难度不高，会问过往经验。