广东德邦物流有限公司面试经验

人事专员主招聘面试的人事岗，招聘方向，共三轮，都是一对一面试一面人力初试，基本情况了解，工作经历了解，为什么选择人事岗位二面个人情况了解，家庭情况了解，工作经历简单复述三面一面、二面内容综合

见了经理后，简单自我介绍聊一下，并且拿了一份试卷，做了一份财务试卷，看评分多少，第二个环节就是很多人面试，有其它岗位的，分成几个小组，做团队讨论，抽试题做一段应对演讲，

本人是物流管理专业的应届毕业生。由于疫情的原因，在网上投佛山顺德总部的岗位。首先，第一轮面试是在微信视频面试的。第一轮面试与hr聊得自我感觉还行。第二天就收到了客服电话邀请第二轮面试，这客服的态度真的是让我服气，好像我跪舔进入该公司一样。即便是物流行业的黄埔军校，也没必要这么不尊重面试者吧。真的是。。。这个客服成功让我改变对德邦的看法。一个【微笑】送您。最后拜拜您嘞，直接放弃二轮面试。另外，网上面试的问题有: 1，首先，抽一组词，思考一分钟，演讲一分钟。我抽到的是“道阻且长，行则将至”。 2，自我介绍，没有时间限制。 3，hr了解你的简历情况。 4，hr对德邦的介绍。

一共有三轮面试，第一轮是无领导小组讨论，第二轮是演讲，第三轮是一对一面谈，在无领导小组里，只要你多讲话，多提点意见，就能过，每个组淘汰一两个，接着演讲的话，我演讲没讲完，不知道怎么就过了，面谈的话，就问一下你的能不能接受他所提的那些要求，能的话就给你就近分部营业点就可以了。

参加了德邦物流的面试，面了三轮，过了。面的是人力岗，最后说人力岗（我不知道其他岗位要不要哦）要到一线当半年文员，我？美其名曰：了解业务！而且工资三千一左右吧。我觉得大可不必，了解业务真的只有这种办法吗？真的需要半年？想招一线直接说，不用浪费彼此的时间！