绵阳卓信文化传播有限公司面试经验

面试过程： 1.先是拿了一份题目做，这份题目提示就是走个形式，做得怎么样都无所谓。 2.到绵阳的实训基地参加培训，计算机基础+网络基础+奇安信公司产品培训。 3.培训完之后有一个考试。要通过了相关的考试就可以入职绵阳奇安信了。（毕业和没毕业的都可以入职，但是没有毕业证的只能拿实习工资） 4.工作的地点是全国各地分配，工作的主要内容是在客户现场运维奇安信公司的产品。 5.也有去公司内部做其他部门工作的同事。

还没有毕业的时候来了公司的人来了学校宣传，宣传得挺好的，待遇方面也和当初宣传的差不多。面试过程： 1.先是拿了一份题目做，这份题目提示就是走个形式，做得怎么样都无所谓。 2.到绵阳的实训基地参加培训，计算机基础+网络基础+奇安信公司产品培训。 3.培训完之后有一个考试。要通过了相关的考试就可以入职绵阳奇安信了。（毕业和没必要的都可以入职，但是没有毕业证的只能拿实习工资） 4.工作的地点是全国各地分配，工作的主要内容是在客户现场运维奇安信公司的产品。

面试不问详细技术，就问你会哪些东西。公司纯外包，面试官上来就自己说了，大小周，没有加班工资，公司开发就几个人，前后端都要干，不愿意多给工资

面试官很OK，主要是对专业问题进行了简单的询问，很随性的问了一部分管理经验和项目经验的相关的问题，主要是解决问题的能力。

基础工资很低，其他工资没有明确的条款规定。面试官对待面试者态度很不认真。试图让面试者兼其他学科的课程

男hr在boss打招呼后就直接交换微信联系方式加上不说话  过几天早上又打电话热情约面年后 结果到了年后联系他 发现直接莫名被他删好友了 这一波实在有点搞不懂贵司的高级操作 素质极高