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人力资源的面试
1对1面试，在面试过程中主要针对工作岗位提出了问题：1、自我介绍 2、自己擅长的工作模块 3、自己工作经历中提出问题，怎么解决招聘过程过程中遇到的问题 4、薪酬和绩效考核掌握情况 5、对薪酬的考虑
1、自我介绍 2、自己擅长的工作模块 3、自己工作经历中提出问题，怎么解决招聘过程过程中遇到的问题 4、薪酬和绩效考核掌握情况 5、对薪酬的考虑
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1、自我介绍 2、自己擅长的工作模块 3、自己工作经历中提出问题，怎么解决招聘过程过程中遇到的问题 4、薪酬和绩效考核掌握情况 5、对薪酬的考虑
面试官的问题：
问1、自我介绍 2、自己擅长的工作模块 3、自己工作经历中提出问题，怎么解决招聘过程过程中遇到的问题 4、薪酬和绩效考核掌握情况 5、对薪酬的考虑
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
