上海得斯威国际货运有限公司面试经验

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

办公地点在长宁来福士，办公环境很好，面试早点到，一楼要微信做访客登记的。不用带简历，现场填写个人信息资料。需要做一份A4的翻译，都是商务邮件，中翻英（目的港发现货物破损），英翻中（因查验，天气原因导致船期推迟），翻译题干比较长，内容比较琐碎，不难。面试官只有一个，不是HR。会让做自我介绍（中文），问对于公司有什么了解，之前的工作经历，离职原因，是否接受加班，期望薪资，会介绍一定的工作内容。问有什么其他想问的。然后让回去，说HR之后会联系的。这部分的交谈有经验很容易过的，放轻松。几天后，HR电话谈offer，先不说offer，各方面了解情况，然后会压价的（可能只针对我）。我因为薪资没有入职。了解到的情况说下，可能与实际有出入。工作时间早9点，晚6点，中午12:00-13:30休息，入职第一年有年休假（面试官说是7天，HR说是10天）。话费补贴100元/月，饭贴20元/天，交通补助100元/月（面试官说有交补，HR未提及）。每年有30%的名额可以在合作机构学校英语口语，通过会有证书。工作内容方面，key account部门op和cus工作是分开的，非key account部门op需要完成op+cus的工作。加班是没有加班费的，超过7点有20元的晚餐费，超过8点报销打车费。

挺好

先去前台领取一个表格填期望薪资等个人信息，做一些心理测试题。然后海运经理来给面试，英文自我介绍，然后问几个问题。后来也谈了谈自己的观点，之后就是一直听经理介绍公司的理念等。

试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

我面的是广州分公司，他们说是第一年进行对外招实习生。去到会先做笔试，就一道英译中和两道中译英，再填一份个人的基本资料，然后再进行面试，面试官一共有3个，一个小组5个人一起面的，轮流回答。先做中英文自我介绍，然后的话就问了3个问题，一是你对空运和海运的理解，二是因为中美贸易战，中美两国的关税不一样，客户觉得不合理而不愿支付怎么办，三是销售过程中，和客户的沟通出现了问题怎么办。 实习生工资好像按天算的，然后朝10晚6，进去的话就是轮岗，但是工资和晋升渠道的话，他们没怎么说清楚。因为问了这些问题，面试官的回答给人的感觉就是在说他们公司这么厉害，让你进来工作就是教了很多东西怎样怎样的，好像转正也得你的上司推荐才行，不然的话你好像就只能被淘汰了。