沈阳顶好快餐有限公司面试经验

为什么选择Ｍ？ 你对Ｍ有什么认识？ 你平均一个月去几次Ｍ？ 你可以说下你所知道的Ｍ产品吗？ 你能接受Ｍ班次的不固定吗？ 你希望的待遇是多少？ 你能接受清洁卫生间和拖地板吗？ 当你在清洁卫生间或拖地板时你能忍受认识你的人在场吗？会逃避吗？ Ｍ每月都要过岗位鉴定　就像上学时的科目考试　你觉得自己有信心通过吗？ Ｍ真的很好　很互动　都是年青人　有共同话题　所以很容易相处 现在也差不多年底了　圣诞　元旦　过年要多点人手的 １１月培训起来的到时就有人用了　所以你应该会成功的

面试态度很不好、进去刚坐下、问两个问题不到两分钟直接就让走了、太莫名其妙了：家是哪里的？之前做过什么？还嘲讽我穿着、疫情干什么来这里？太过分了 、之前电话说的不用穿正装、来面试就行、我去了好多穿正装的什么意思呀？

先投递简历，然后HR通知在一家KFC内进行面试，面试人很多，会问很多问题，基本就是关于简历上的还有一些就是相关与百盛集团的了解情况。第一轮过了之后还会有一个区域经理的面试，但第二轮基本与第一轮相似，如果第一轮HR对你满意，还会指导你如何面试第二轮。通过第二轮会有一个第三步骤的实践环节，基本KFC店里的每项工作都要进行实践，然后在确定员工的去留。

前一天约好面试，等到面试时让你填写一张表格，然后HR会消失一个小时左右，回来会问你一些问题，例如工作经历，对新工作的看法等，然后再离开一个小时左右，会有你的直接领导来面试你一次，问题雷同，然后面试结束。

面试过程不难 可能因为是兼职 先是自我介绍 然后问一些为什么想来星巴克上班 平时在学校有什么工作 问一些让你印象深刻的事 或者一些错误你是怎么解决和处理的 英语不好影响不大

人事部第一轮面试，集团总经理助理面试第二轮，最后董事长面试。面试过程专业，无刁钻苛刻问题。同时也结合个人问题提出有效意见。